La rémunération des employés chez Westin est-elle intéressante ?

Selon les avis anonymes publiés sur Glassdoor, les employés travaillant chez Westin accordent à leur rémunération et à leurs avantages sociaux la note de 3,3 sur 5. Découvrez en plus sur les salaires et les avantages chez Westin. Cette note a baissé de 5 % au cours des 12 derniers mois.

Quel est le degré de satisfaction des employés chez [employer ]?

57 % des employés recommanderaient à leurs amis de travailler chez Westin, selon les avis Glassdoor . Les employés donnent également à Westin la note de 3,3 sur 5 en ce qui concerne l'équilibre vie pro/vie perso, 3,4 pour la culture et les valeurs et 3,5 pour les opportunités professionnelles.

Quels sont les emplois les mieux notés chez Westin ?

Front Desk Agent (74) , Bartender (36) , Server (24) , Banquet Server (23) , Front Desk Receptionist (23) , Housekeeper (18) , Server/Waiter (18) , Line Cook (17) , Sales Manager (16) , Manager (15) , Concierge (14) , Guest Service Agent (13) , Night Auditor (12) , Service Express Agent (12) , Intern (11)

Quels sont les avantages chez Westin d’après les avis de vrais employés ?

"Benefits are good for what we do and pay is basic." ((dans 89 avis)); "great people to work with" ((dans 72 avis)); "They have a great staff that loves to service there hotel guest or patrons from all over Cleveland or from other the cities visiting." ((dans 45 avis)); "The team was great!" ((dans 30 avis)); "Great training (if you get lucky with decent Marriot trainers)" ((dans 17 avis))

Quels sont les inconvénients chez Westin d’après les avis de vrais employés ?

"Poor management not very attentive" ((dans 103 avis)); "Low pay for stress load and volume of people" ((dans 64 avis)); "long hours and dealing with difficult customers" ((dans 53 avis)); "Always gettinf screamed at and low salary" ((dans 32 avis)); "Absolutely no work life balance" ((dans 29 avis))

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Westin

Fait partie de Marriott International

Avis sur Westin

3,5

57 % recommanderaient cette entreprise à un proche

(27 avis au total)

Adam Aron

76 % approuvent le PDG

Perspective commerciale positive 52 %

Company ratings over time

Ratings trend for the last 6 months (27 reviews)

Évaluations par groupes démographiques

Origine ethnique et raciale

Genre

Orientation sexuelle

Situation de handicap

Parent ou aidant

Statut de vétéran

Westin a une note de 3,5 étoiles sur 5, basée sur 27 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est bonne. Les employés travaillant chez Westin lui ont donné une note qui correspond à la moyenne (écart type maximal de 1) pour les entreprises du secteur Hôtellerie et tourisme (3,6 étoiles).

Avis par intitulé de poste

27 avis

5,0

24 oct. 2025

Alternant gouvernant

Recommande

Approbation du PDG

Perspective commerciale

Avantages

Très bonne expérience, le personnel était très sympa, pas mal d'avantages

Inconvénients

Pas mal de stress par moment mais ça fait parti du job

4,0

30 sept. 2025

Belle entreprise

Maître d'hôtel

Recommande

Approbation du PDG

Perspective commerciale

Avantages

Organisation des transports par l'entreprise Importance de la QVT Mixité respecté dans le management

Inconvénients

rien à signaler pour le moment

4,0

15 juin 2025

Bonne entreprise

Sales manager

Recommande

Approbation du PDG

Perspective commerciale

Avantages

Beaucoup d'avantages, bonnes valeurs d'entreprises

Inconvénients

Trop de process a cause de la chaine Marriott

1 - 3 sur 27 avis

Meilleures entreprises pour « Rémunération et avantages » près de chez vous

Four Seasons

4.0★Rémunération et avantages

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Gestionnaire des services congrès

Montréal

70 k$ - 70 k$ /an

(fourni par l’employeur)

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Coordonnateur(trice) aux réservations

Montréal

53 k$ - 53 k$ /an

(fourni par l’employeur)

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Directeur(trice) de la sécurité

Montréal

65 k$ - 75 k$ /an

(fourni par l’employeur)

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Night Audit Supervisor

Richmond

30 $ - 34 $ /heure

(fourni par l’employeur)

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Guest Service Agent - Part Time

Toronto

21 $ - 23 $ /heure

(fourni par l’employeur)

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