Walter Learning a une note de 3,4 étoiles sur 5, basée sur 64 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est bonne. Les employés travaillant chez Walter Learning lui ont donné une note qui correspond à la moyenne (écart type maximal de 1) pour les entreprises du secteur Enseignement et formation (3,7 étoiles).
Salaire, primes, sur aix les bureaux sont propres et bien équipés, facilité de se garer, bon emplacement, cohésion d’équipe, un management bienveillant et dans la dynamique d'amélioration de de réussite.
Inconvénients
Pas de réels inconvénients à souligner de ma part.
J’ai eu la chance de travailler aux côtés du directeur du site d’Aix pendant 1 an et demi, Amaury est très à l’écoute de son équipe, il aide egalement lorsqu’il y a des opportunités d’évolutions, c’était un réel plaisir de collaborer avec lui.
Il y a une super ambiance au sein de ce bureau, tout le monde est bienveillant.
Il y a des afterwork, ce qui permet de souder encore plus l’équipe.
Inconvénients
Il n’y pas de télétravail ni de carte tickets resto.
Il faut egalement prendre en compte que c’est une entreprise qui évolue constamment (je parle pour l’alternance) donc il y a pas mal de changements de process.
Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.
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FAQ sur les avis concernant Walter Learning
Selon les avis anonymes publiés sur Glassdoor, les employés travaillant chez Walter Learning accordent à leur rémunération et à leurs avantages sociaux la note de 3,2 sur 5. Découvrez en plus sur les salaires et les avantages chez Walter Learning. Cette note a augmenté de 6 % au cours des 12 derniers mois.
60 % des employés recommanderaient à leurs amis de travailler chez Walter Learning, selon les avis Glassdoor. Les employés donnent également à Walter Learning la note de 3,5 sur 5 en ce qui concerne l'équilibre vie pro/vie perso, 3,3 pour la culture et les valeurs et 3,4 pour les opportunités professionnelles.