Cover image for WFAA
Logo

WFAA

Est-ce votre entreprise ?

WFAA

Ajouter un avis

Avis sur WFAA

3,5

55 % le recommanderaient à un ami

(0 avis au total)

Brad Ramsey

68 % approuvent le PDG

Évaluations par catégorie

3,5

Diversité et inclusion

3,2

Opportunités de carrière

3,2

Rémunération et avantages

3,0

Culture et valeurs

2,9

Équipe dirigeante

2,5

Équilibre travail/vie privée

Répartition des évaluations

5 étoiles

19 %

4 étoiles

42 %

3 étoiles

17 %

2 étoiles

14 %

1 étoile

8 %

Confirmez votre adresse e-mail pour utiliser les filtres. Vous rencontrez un problème ? Renvoyez l'e-mail
Ajouter un avis Partagez votre expérience en quelques secondes. Vos informations resteront anonymes.

    Affichage de 0 - 0 sur 0 avis en Français
    Rejoignez les équipes WFAA
    Voir nos offres
    </>Intégrer

    FAQ sur les avis concernant WFAA

    WFAA a une note générale de 3,5 sur 5, selon plus de 38 avis laissés anonymement par ses employés. 55 % des employés recommanderaient à un ami de travailler chez WFAA et 51 % pensent que la perspective commerciale de l'entreprise est positive. Cette note a augmenté de 2 % au cours des 12 derniers mois.

    Selon les avis anonymes publiés sur Glassdoor, les employés travaillant chez WFAA accordent à leur rémunération et à leurs avantages sociaux la note de 3,2 sur 5. Découvrez en plus sur les salaires et les avantages chez WFAA. Cette note a augmenté de 2 % au cours des 12 derniers mois.

    55 % des employés recommanderaient à un ami de travailler chez WFAA, selon les avis Glassdoor. Les employés donnent également à WFAA la note de 2,5 sur 5 en ce qui concerne l'équilibre vie professionnelle/vie privée, 3,0 pour la culture et les valeurs et 3,2 pour les opportunités de carrière.

    Envie de voir des infos inédites sur votre propre entreprise ?

    Rejoignez votre Company Bowl™ pour parler travail de manière anonyme.

    Glassdoor compte 38 avis de salariés WFAA publiés anonymement par des employés WFAA. Lisez les avis et évaluations sur Glassdoor, et décidez si WFAA est fait pour vous.