Avis sur Vertisoft

Pas d’assurance santé Management tyrannique Équipe distante Turn over énorme

Il n’y a pas d’assurance payée par l’employeur, ni d’avantages pour les programmes de retraite ; La gestion de l'entreprise est abstraite, chaque employeur est à ses risques et périls, le plus important est de faire rentrer l'argent ; Peu de soin apporté à l'image de l'entreprise ainsi que le manque de marketing pour attirer de nouveaux clients, manque de gestion qui a fini par provoquer le départ de plusieurs clients importants pour l'activité de l'entreprise ; Soyez prêt à travailler 36 heures et les 4 autres heures sur une base de « partage du travail » payées par le gouvernement (environ 67 $ pour deux semaines) ; Une culture de recrutement dans laquelle les candidats abandonnent leur emploi avant même d’avoir commencé à travailler ; Manque de cours de perfectionnement pour les travailleurs ; En additionnant tout cela, cela a entraîné une profonde crise financière dans l’entreprise et par conséquent le licenciement d’employés chaque semaine qui passe.