Avis sur Valtech

3,4

56 % recommanderaient cette entreprise à un proche

(63 avis au total)
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Olivier Padiou

52 % approuvent le PDG

Perspective commerciale positive 36 %

Valtech a une note de 3,4 étoiles sur 5, basée sur 63 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est bonne. Les employés travaillant chez Valtech lui ont donné une note qui correspond à la moyenne (écart type maximal de 1) pour les entreprises du secteur Informatique (3,9 étoiles).

Avis par intitulé de poste

63 avis
3,0
1 févr. 2019

Entreprise qui se cherche...

Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

- Esprit de famille toujours présent - Les experts ont beaucoup d'autonomie - Party et activités sociales l'fun - Possibilité de voyager à l'international - Café et fruits fournis - Salaire compétitif

Inconvénients

- Manque flagrant d'organisation en général - Manque de vision - Manque de support aux employés (pas d'objectifs, ressources humaines et gestionnaires très peu disponibles, etc.) - Entreprise orientée sur les revenus - Peu de possibilités d'évolution - Peu de projets d'innovation - Petits projets (très peu de grands projets créatifs) - Assurances de base base base

4,0
19 juill. 2024
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Salaire intéressant, des gens de qualités, travail à distance à 100%

Inconvénients

La culture et avantages se dégradent depuis 1 an. Vacances illimités finalement limitées, pas d'augmentation salariale en 2024, ouvert durant le temps des fêtes, encourage l'overtime, etc.

2,0
29 mai 2026

Sad sad sad

Employé (anonyme)
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Work from home and good work-life balance.

Inconvénients

My experience with this company started positively, with a strong focus on people, collaboration, and employee well-being. Unfortunately, over time, the company's priorities seemed to shift significantly toward financial results at the expense of its human values. Decisions were increasingly driven by profit rather than employee development, recognition, and workplace culture. As a result, the environment became less supportive and less aligned with the values that originally attracted me to the organization.

1 - 3 sur 63 avis

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