Avis sur VIPKid

Avantages

- Programmation extrêmement flexible, mais c'est à vous de construire votre clientèle, ce qui peut être une bonne ou une mauvaise chose selon vous - Une fois que vous avez construit votre clientèle, vous avez la possibilité de nouer des relations avec les élèves réguliers et leurs parents - Non besoin de créer des plans de cours, ce qui est fabuleux

Inconvénients

- VIPKid n'est pas aussi flexible que vous le pensez. Vous bénéficiez de 6 annulations par période de contrat (6 mois) - VIPKid privilégie TOUJOURS le client (l'étudiant et sa famille). En raison du fait que VIPKid a maintenant tant d'enseignants, ils ont commencé à prendre des décisions qui jettent vraiment les enseignants sous le bus - Ils ont récemment changé leur structure de paiement, ce qui réduit le salaire de nombreux enseignants - Le contenu des cours peut également être extrêmement répétitif. à l'épuisement rapide - Avec l'ancienne structure de rémunération, vous étiez obligé de demander l'avis des parents dans les commentaires de vos élèves, ce qui est une position horrible - VIPKid a une tonne de cloches et de sifflets pour inciter les enseignants prix, etc.) au lieu d'offrir des augmentations ou une compensation financière pour un travail bien fait. Franchement, c'est insultant et il est difficile de maintenir la motivation

Avantages

- Le programme est fourni par l'entreprise, il y a donc très peu de temps de préparation nécessaire pour les cours. Le programme, cependant, est horrible. Mais ça s'améliore lentement. - Vous pouvez choisir vos propres heures. Cependant, cela ne garantit pas qu'ils seront réservés. Pour le moment, ils ont beaucoup trop d'enseignants pour le nombre d'élèves. - Vous travaillez à domicile.

Inconvénients

- Faible rémunération et peu d'opportunités d'augmentation de salaire. - Très difficile de communiquer directement avec eux. Si vous avez un problème ou avez besoin d'aide, vous devez vous contenter de leurs réponses automatisées (la plupart d'entre elles n'ont aucun rapport avec la question que vous avez posée). - Très peu d'opportunités de croissance dans l'entreprise. - Ils ont ce système stupide pour récompenser leurs professeurs en fonction de leur propre monnaie fictive (jetons). C'est offensant et infantilisant. - ILS SONT GOURMANDS !!! Chaque année, ils augmentent les prix de leurs cours (selon leurs étudiants, cette année marque la plus forte augmentation de prix à ce jour); cependant, ils viennent d'introduire un nouveau système de rémunération pour leurs enseignants, ce qui a entraîné des réductions de salaire.