- Management toxique : les superviseurs s’acharnent sur les mêmes personnes, et se permettent des remarques déplacées, alors qu’eux-mêmes ne savent pas faire leur travail.
- Aucune écoute de la part de la direction qui en aurait marre de nous.
- Salaire augmentée à la tête.
- Suppression d’une prime qui devait être remplacé depuis bientôt 2 ans.
- Sous effectif et aucun remplacement, mais s’étonne du retard pris.
- Démission sur démission mais aucune remise en question. On donne même une promotion aux superviseurs.
- En revanche, aucune évolution pour les employés méritants.