Avantages
Emplacement des locaux Le thicrew & la communauté Assets internes Ligne sur le CV
Inconvénients
Roulette des missions : Qualité des missions très variable. Selon le client on peut avoir une mission produit ou au contraire une mission qui s'en éloigne énormément. Sortie de mission : lorsqu'une mission ne correspond plus à ses attentes (contenu, environnement, toxicité, éloignement du Produit...), obtenir un changement peut prendre plusieurs mois. Plafond de verre : Augmentation de grade très difficile, loin de ce qui est annoncé en entretien. Salaire : très inférieur au marché. Les augmentations annuelles et les primes sont fortement dépendantes du contexte économique de l'entreprise et peuvent être inexistantes plusieurs années de suite. Business avant les consultants : comme dans beaucoup d'ESN, les décisions sont avant tout guidées par les impératifs commerciaux. Cela peut conduire à accepter ou prolonger des missions peu alignées avec les aspirations des consultants. Écart entre le discours et la réalité : l'image d'expertise Produit est réelle sur certains sujets (communauté, événements, partage de connaissances), mais le quotidien dépend énormément du client chez lequel on est staffé. L'expérience peut donc être excellente... ou très éloignée de la promesse initiale. Aucun avantage financier
