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Avis sur TenneT

Dernière mise à jour : 21 novembre 2017
11 avis

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3,5
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Tendances des évaluationsTendances des évaluations
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Approuvent le PDG
TenneT CEO Mel Kroon
Mel Kroon
7 Évaluations

Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « Werkstudent »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Stagiaire travaillant actuellement pour cette société - Stagiaire anonyme - Bayreuth (Allemagne)
    Stagiaire travaillant actuellement pour cette société - Stagiaire anonyme - Bayreuth (Allemagne)

    Je travaille chez TenneT en tant que stagiaire

    Avantages

    Energiebranche ist sehr interessant. vielseitige Aufgaben und Projekte. man lernt viel.

    Inconvénients

    Stress durch Energiewende sehr hoch. viel Leistung ist gefragt. aber dennoch sehr interesant für Studenten praktische Erfahrungen zu sammeln

    Conseils à la direction

    mehr Personal


  2. « Angenehmes Arbeiten »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez TenneT à plein temps

    Avantages

    - Innovatives Unternehmen, das die Energiewende maßgeblich mitgestaltet
    - Internationales hochprofessionelles Arbeitsumfeld
    - Hoch- und höchstspannende Aufgaben
    - Ausgezeichnete persönliche und fachliche Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten

    Inconvénients

    Das kulturelle Angebot an den Standorten Bayreuth und Lehrte ist im Vergleich zu Städten wie z.B. Berlin (50Hertz), Stuttgart (TransnetBW) und Dortmund (Amprion) etwas weniger attraktiv. Dafür entschädigen die vielen naturnahen Freizeitangebote in der Umgebung..


  3. « Werkstudent »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme - Bayreuth (Allemagne)
    Ancien employé - Employé anonyme - Bayreuth (Allemagne)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez TenneT à temps partiel (Plus d'un an)

    Avantages

    Freie Arbeitszeiteinteilung
    Gutes, kollegiales Betriebsklima
    Faire Vergütung
    Gute Fortbildungsmöglichkeiten auch für Werkstudenten

    Inconvénients

    Betreuung könnte besser/intensiver sein, gerade in der Anfangsphase


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  5. « Werkstudent »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Intérimaire travaillant actuellement pour cette société - Werkstudent - Bayreuth (Allemagne)
    Intérimaire travaillant actuellement pour cette société - Werkstudent - Bayreuth (Allemagne)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez TenneT en tant qu'intérimaire (Plus d'un an)

    Avantages

    - Super Team
    - Moderne Büros
    - Kantine
    - Flexible Zeiteinteilung

    Inconvénients

    - Ohne Auto schwierig zu erreichen


  6. « Vollzeit mitarbeiter »

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    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme

    Avantages

    Gute Atmosphaere, ideale arbeit platz, gute gehalt

    Inconvénients

    Dictatorship, nicht zu hoeren aendere leute

    Conseils à la direction

    Management ist ganz alt, Nicht Verstanden die andere department


  7. « project planner »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Project Planner
    Ancien employé - Project Planner
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez TenneT (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Prettige werksfeer- professionele organisatie.Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Naast werk ook mogelijkheden voor sport.

    Inconvénients

    Weinig contact met de werkvloer. Al het werk gaat door aannemers uitgevoerd worden.
    Grote organisatie.

    Conseils à la direction

    Doorgaan met organisatie op deze manier


  8. « Nice place to work on challenging projects; onshore & offshore »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Intérimaire ayant travaillé précédemment pour cette société - Contract Manager - Wijk bij Duurstede (Pays-Bas)
    Intérimaire ayant travaillé précédemment pour cette société - Contract Manager - Wijk bij Duurstede (Pays-Bas)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez TenneT en contrat temporaire (Moins d'un an)

    Avantages

    Uitdagende, technologisch hoogwaardige projecten. Nauw samenwerken met uiteenlopende disciplines om projectdoelstellingen te realiseren.

    Inconvénients

    Gebouw/ werkplek inrichting. Geen vaste werkplekken. systeem van wie eerst komt, eerst maalt. Weinig privacy / weinig gelegenheid om geconcentreerd, in alle stilte te kunnen werken.Office of the future kent zeker zijn beperkingen.

    Conseils à la direction

    N.V.T.


  9. Utile (1)

    « Bitte keine Verantwortung »

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    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme

    J'ai travaillé chez TenneT en Contrat Permanent

    Avantages

    - für interne Mitarbeiter sicherlich das Paradies auf Erden.
    - sozial-kompetenter Umgang
    - gutes Arbeitsklima
    - ideale Partnervermittlungsbörse (Hochzeiten unter Arbeitskollegen en masse)

    Inconvénients

    - Niemand will Verantwortung übernehmen oder Entscheidungen treffen, um hinterher dafür nicht zur Rechenschaft gezogen zu werden. Eine Arbeitskultur aus den 80ern.
    - Entscheidungsfindung sehr zäh und langwierig. Selbst wenn es klar ist, wird alles weiter zerredet, jede Ausnahme der Regel in betracht gezogen, so dass es nie zu einer klaren Linie kommen kann.
    - Projekte werden mit Bleistift und Block abgewickelt. Vom Projektmanagement haben die leider keine Ahnung.
    - Die Arbeit erledigen die externen Fachkräfte. Festangestellte vergnügen sich in Meetings und Arbeitskreisen.
    - Keine konsequente Führung.


  10. « Angst »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue négatif
    Désapprouve le PDG

    Avantages

    Die Energiebranche zahlt einfach sehr gut. Das Arbeitsklima zwischen meinen direkten Arbeitskollegen und Cheffen ist mehr als gut.

    Inconvénients

    Man siehst zur Zeit deutlich, dass in allen Führungspositionen Niederländer eingesetzt werden. Hier schrillen natürlich berechtigt sämtliche Alarmglocken. Ich bekomm mittlerweile immer mehr Angst vor dem, was hier ganz offensichtlich vor sich geht.

    Conseils à la direction

    Seit mal offener und transparenter zu euren Angestellten. Zeigt ihnen jetzt auf, wo die Reise hingehen soll. Und strukturiert nicht nur Grüppchenweise Abteilungen um. Mit der Zeit wird man auch hier mal hellhörig.


  11. « Prachtig bedrijf »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme - Arnhem (Pays-Bas)
    Employé actuel - Employé anonyme - Arnhem (Pays-Bas)
    Recommande
    Point de vue positif

    Je travaille chez TenneT à plein temps (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Veel uitdagingen, ruimte voor innovatie, belangrijk werk.

    Inconvénients

    Scheef verdeelde salarisboom. Werkgevers die al lange tijd voor TenneT werken hebben vaak hoge salarissen die niet in verhouding staan met het werk. Doorgroei kost veel geduld.

    Conseils à la direction

    Geef jonge mensen een kans. Wees kritisch naar salaris vs werk. Probeer mensen door te laten groeien in plaats van meteen te grijpen naar externe adviseurs.