Évidement, une bonne entreprise ne se mérite pas sans efforts. Durant la pré-saison, l'opérateur moyen passera 15-20 heures par semaine sur le recrutement, le marketing et les ventes. Les plus performants iront jusqu'à 30 heures. Un autre défi sera de trouver un équilibre entre l'entreprise, l'école et le temps personnel. Durant la première année, cet équilibre est difficile à atteindre.