Avis sur Stokes

Ne disent pas tout ce à quoi on à droit. Il faut aller chercher soi même les loi qui régissent l'entreprise car personnes ne vous dira vos droits et en abuseront. J'ai été blessé à deux reprise et on m'a soit dit "c'est pas grave" soit donné 3 jours de congé non payé. Personne ne m'a dit que l'entreprise devait payer mes frais de physiothérapie après la blessure ou que je devais remplir un formulaire et en avertir les RH. Je l'ai découvert par moi même.

Ne prenne pas considération que nous pouvons avoir de vrais inconvénients dans la vie de tous les jours, ne respecte pas la condition de santé qui fait qu'un diabétique type 1 doivent se resucrer s'il vient venir l'hypoglycémie. Personne pour te remplacer durant un rush.