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Avis sur Staples

Dernière mise à jour : 19 janvier 2019
7 419 avis

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3,1
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Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
(aucune image)
J. Alexander M. (Sandy) Douglas
194 Évaluations

Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « R »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Directeur de magasin - Rouyn-Noranda, QC
    Employé actuel - Directeur de magasin - Rouyn-Noranda, QC
    Recommande
    Point de vue neutre

    Je travaille chez Staples à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Salaire, bénéfice sociale, habillement, service à la clientèle, pourcentage de rabais

    Inconvénients

    touche beaucoup à la vie privée

    Conseils à la direction

    S/o


  2. « bien !! »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif

    J'ai travaillé chez Staples en contrat permanent

    Avantages

    bonne condition . bon staff , belle ambiance

    Inconvénients

    stress de la clientèle , rush

    Conseils à la direction

    ...

  3. « Bon environnement mais salaire bas »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez Staples à plein temps

    Avantages

    rabais associés, assurance santé, horaires flexibles, gestion humaine

    Inconvénients

    salaires bas sans prise en compte de l'expérience antérieure

    Conseils à la direction

    revoyez les grilles de progression au mérite


  4. « Consultant en technologie »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Technology Consultant - Rimouski, QC
    Employé actuel - Technology Consultant - Rimouski, QC
    Recommande
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez Staples à temps partiel (Plus de 3 ans)

    Avantages

    Assurances, rabais employés, rabais corporatif

    Inconvénients

    Management douteux, peu d'opportunité de monter en salaire.

    Conseils à la direction

    La pénurie d'employé est causé par l'offre de salaire plus basse que la compétition.


  5. « Peut se faire renvoyer du jour au lendemain »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme - Rimouski, QC
    Ancien employé - Employé anonyme - Rimouski, QC
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Staples à temps partiel (Plus de 3 ans)

    Avantages

    Mon équipe était agréable, les boss aussi

    Inconvénients

    Rabais employé décevant
    Peut se faire renvoyer du jour au lendemain ( pas mon cas)
    Ne s'occupe pas des employés
    pression pour la vente, sans retour.


  6. « peut faire mieux »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - BDA
    Employé actuel - BDA
    Recommande
    Aucune opinion sur PDG

    Avantages

    Flexibilité des horaires
    ambiance de travaille
    Internationnale
    .......

    Inconvénients

    Stratégie flou
    Délocalisation
    pas assez d'appui de l'équipe interne


  7. « Staples »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Business Development Executive - Strombeek-Bever, Brabant Flamand (Belgique)
    Employé actuel - Business Development Executive - Strombeek-Bever, Brabant Flamand (Belgique)

    Je travaille chez Staples (Plus de 8 ans)

    Avantages

    Beau package salariale comprenant entre autres voiture, carte essence, DKV, assurance pension, eco cheques, meal vouchers 8€

    Inconvénients

    Beaucoup de changements en interne du à la reprise par un fond d'investissement

  8. « Société professionnelle »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue négatif
    Approuve le PDG

    Avantages

    Sens du client, stratégie mondiale, passerelles entre pays

    Inconvénients

    Attention aux hommes et femmes


  9. « Bon pour avoir une premiere experience »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Analiste Informatique - Bruxelles (Belgique)
    Employé actuel - Analiste Informatique - Bruxelles (Belgique)
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez Staples à plein temps

    Avantages

    Ambiance assez informel
    Possible de s'associer a des projets intéressant du moment ou on est prêt a travailler dur
    Package salarial assez complet (pas de 'net expenses') que inclue une voiture de fonction des un niveau relativement bas dans l’organigramme

    Inconvénients

    Centralisation des compétences dans le siège Européen de l'entreprise a Amsterdam et le nouveau centre de 'nearshoring' a Gdansk (Pologne) implique moins d’opportunités pour les employés des autres bureaux en Europe
    Gel des recrutements
    Management tatillon (trop de initiatives dans tous les sens sans une grande cohérence ou réalisme quant aux objectives a atteindre).
    Faible niveau d’organisation
    Opérations Européennes en train d’être vendues pour preserver le siège mondial aux États-Unis

    Conseils à la direction

    Faut voir la nouvelle équipe de gestion un fois que les opérations Européennes de Staples seront vendues


  10. « Une entreprise qui décroit »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif

    Je travaille chez Staples à plein temps

    Avantages

    Le contexte international au niveau européen. Beaucoup de changement sur l'organisation au cours des 5 dernières années

    Inconvénients

    Faible résultats financiers. Beaucoup de mesures prises sur le court terme. Peu ou pas d'évolutions

    Conseils à la direction

    Elaborer une stratégie sur plusieurs années et s'y tenir. Stabiliser et essayez de retenir les bons profils et les fidéliser