Si, quel que soit votre métier, vous adorez Excel, Sony est fait pour vous. Peu d'autonomie ; pas de décisions en local, tout remonte aux Japonais basés au Royaume Uni ; beaucoup de reporting ; des RH plus disponibles pour les personnes parties lors des multiples plans sociaux que pour les salariés en place, peu de passerelles avec les autres divisions du groupe dont les locaux sont éparpillés ; ni participation ni intéressement...