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Pas de ligne stratégique et management toxique

Tout. Managers et direction toxiques, harcèlement, menaces, RH de mèche Aucune communication, autant dans les actualités de la boîte que pour l’arrivée d’un nouveau collaborateur qui arrive dans l’équipe sans que personne ne soit prévenu. Et donc aucune intégration, aucune formation, on attend des employés qu’ils connaissent tout tout de suite. Missions floues, tout le monde est sur les nerfs (ce qui se comprend) donc parfois la tension peut monter très vite. Les employés en période d’essai peuvent être virés dans la minute. C’est toujours la faute des employés, aucune remise en question. Pression maximum et constante, des demandes lunaires de la part de la direction. Aucun avantage, le calcul des primes est modifié dès qu’on en gagne trop. Une surveillance absolue des horaires, des pauses café, du télétravail, des vacances. Force à ceux qui tiennent encore et aux quelques managers qui arrivent à faire tampon au péril de leur santé mentale.