Avis sur Shift Technology

98% des tâches sont inintéressantes, répétitives et sans aucune valeur ajoutée. je participe régulièrement aux processus de recrutement des nouveaux talents sortant d'école ou en stage de fin d'étude et très franchement les tâches confiées sont intellectuellement très en dessous des projets réalisés par les candidats de par leur parcours académique et leur expérience professionnelle naissante (les gens sont dégoutés après quelques mois et partent d'eux mêmes après avoir été recrutés) ; management totalement incompétent que ce soit d'un point de vue technique ou managériale (promotion au copinage) et n'ayant pas de visibilité sur les projets, d'où des deadlines pouvant être difficiles à respecter lorsque des décisions sont prises sans concertation avec les personnes en charge de mener les tâches; Beaucoup de meetings et d'afterwork "brainwashing" où il en va de la "culture de l'entrerprise" dans les locaux de l'entreprise évidemment et en soirée où si vous ne vous montrez pas vous vous retrouvez de fait exclus (pas top de passer ces soirées au bureau quand on a eu une vie de famille ou même lorsqu'on veut avoir une vie sociale à coté du travail); Fort turnover; Salaires ridicules au regard du nombre travail et du marché;

horaires et rythme de travail deadlines management peu compétant et parfois prétentieux inégalités de traitement entre les employés beaucoup de tâches ingrates et ne correspondant pas au poste