Avis sur SOCOTEC Group

3,3

57 % recommanderaient cette entreprise à un proche

(353 avis au total)
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Hervé Montjotin

72 % approuvent le PDG

Perspective commerciale positive 42 %

SOCOTEC Group a une note de 3,3 étoiles sur 5, basée sur 353 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est bonne. Les employés travaillant chez SOCOTEC Group lui ont donné une note qui correspond à la moyenne (écart type maximal de 1) pour les entreprises du secteur Services de construction, réparation et maintenance (3,7 étoiles).

Avis par intitulé de poste

353 avis
5,0
9 juin 2026

Entreprise bienveillante

Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Bonne ambiance de travail, respect entre collègues et management à l’écoute. Le travail fourni est reconnu et valorisé, ce qui donne envie de s’impliquer. L’environnement est professionnel, stimulant et basé sur la confiance. Les échanges sont constructifs et l’équipe avance dans un bon esprit collectif.

Inconvénients

Comme dans beaucoup d’entreprises, la charge de travail peut parfois être importante selon les périodes et les projets. Cela demande de l’organisation et de la priorisation, mais l’ambiance et le soutien de l’équipe permettent de garder un bon équilibre.

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Réponse de SOCOTEC Group
1w
Bonjour, Nous apprécions vos commentaires et sommes heureux d’apprendre que vous appréciez votre expérience au sein de notre entreprise. Notre politique sociale et managériale est pensée pour que nos collaborateurs s'épanouissent dans notre entreprise. Si vous avez d‘autres commentaires n'hésitez pas à nous les partager.
4,0
4 juin 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Des projets intéressants et variés, participation et intéressement

Inconvénients

Charges de travail, des délais à respecter constamment, stress

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Réponse de SOCOTEC Group
2w
Bonjour, Nous apprécions vos commentaires et sommes heureux d’apprendre que vous appréciez votre expérience au sein de notre entreprise. Notre politique sociale et managériale est pensée pour que nos collaborateurs s'épanouissent dans notre entreprise. La charge de travail est un item abordé dans l'ensemble des entretiens annuels réalisés dans 97% des cas. Nous souhaitons que nos collaborateurs puissent bénéficier d'un équilibre vie professionnelle et vie professionnel optimal. Si vous avez d‘autres commentaires n'hésitez pas à nous les partager.
1,0
3 juin 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Avantages proposés corrects (mutuelle, ticket resto, etc) Voiture de fonction prise en charge Groupe reconnu sur son marché

Inconvénients

Culture du résultat à tout prix, au détriment du bien-être des équipes Charge de travail totalement disproportionnée par rapport aux moyens mis à disposition Management déconnecté des réalités du terrain et peu respectueux des collaborateurs Nombreux cas d'épuisement professionnel dans plusieurs entités Manque de reconnaissance malgré un niveau d'engagement et d'investissement très important

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Réponse de SOCOTEC Group
1w
Bonjour, Merci pour votre avis, tous les commentaires sont importants pour nous. Pour accompagner nos managers dans leurs prises de poste et de responsabilités, les parcours de formation débutant ou confirmé sont adaptés à leurs expériences. Notre programme "Connect" a également été construit dans ce sens : créer une journée dédiée à l'accompagnement à la prise en main des outils et aux échanges entre pairs de différents services. Lors d'un signalement d'un management compliqué ou un problème avéré, une enquête est systématiquement mise en œuvre. Nous aimerions en savoir plus sur votre expérience et sur la manière dont nous pourrions nous améliorer. Nous sommes à l'écoute des avis de nos collaborateurs anciens et actuels. N’hésitez pas à nous envoyer un mail avec plus de détails au besoin à feedback@feedback.com.
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