1,0
1 juill. 2026
Schéma rodé : refus de départ négocié = représailles
Employé (ancien), plus de 3 an(s)
Paris
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale
Avantages
Le poste en lui-même a du sens
Inconvénients
L’avis précédent sur cette page décrit exactement ce que plusieurs d’entre nous ont vécu. Le schéma est toujours le même : on vous propose une rupture conventionnelle, vous refusez, et l’escalade commence — pression, surveillance, recherche de témoignages auprès des collègues, puis procédure. Les RH ne jouent aucun rôle de protection. Ce qui est le plus choquant c’est que quand on cherche à comprendre, on apprend que ces pratiques viennent d’en haut. Ce n’est pas un manager isolé qui dérape — c’est une culture d’entreprise assumée.