Avis sur Ryder System

Mis à jour le Dec 15, 2019

Pour filtrer les avis, ou .

20 avis trouvés sur 1,778

3.6
68%
Recommandent à un ami
83%
Approuvent le PDG
Ryder System Chair of the Board, President and Chief Executive Officer Robert E. Sanchez
Robert E. Sanchez
637 évaluations
  1. 4.0
    Employé actuel, plus de 10 ans

    Belle compagnie bien établie depuis plus de 50 ans.

    Jul 23, 2018 - Chauffeur livreur à Pointe-Claire, QC
    Recommander
    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Horaire de 4 jours/sem. Et avantages sociaux.

    Inconvénients

    Travailler peu importe les intempéries.

    Continuer à lire
    Soyez le premier à trouver cet avis utile
  2. 2.0
    Ancien employé, plus de 8 ans

    Intimidations

    Nov 12, 2019 - Représentant Des Ventes à Kitchener, ON
    Recommander
    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Travail dans la succursale de Quebec-Anjou-Boucherville et Saint-Laurent, formidable

    Inconvénients

    En 2017, j’ai été forcé de quitter mon poste après avoir travaillé là-bas pendant 8 ans et demi, j’y avais été transféré d’une autre province. La plupart des cadres supérieurs me trouvaient très efficace dans mon travail et avaient reçu des recommandations excellentes, jusqu’au jour où un ancien dirigeant direct, aujourd’hui licencié, m’a mis la pression et transformé mon travail en enfer, au point où j’ai dû démissionner pour sauver ma peau. Ce dernier a refusé de reconnaître mon expérience sous prétexte que je n’avais pas de diplôme universitaire, il a refusé de m’aider à accéder à la formation managériale au sein de l’entreprise parce que je n’avais pas de diplôme, j’avais pourtant plus de 20 années d’expérience dans le domaine. Alors oui, j’ai adoré mon équipe au Québec, mais l’Ontario, je regrette que vous ayez du travail à faire : vous avez du mal à garder vos employés et à les valoriser. Presque 9 ans, et j’ai dû démissionner. Si j’avais voulu retourner à Ryder, cela n’aurait même pas été possible, car j’avais été mal compris par l’ancien dirigeant.

    Continuer à lire
    Traduit de l'anglais
    Afficher l'original
    2 personnes ont trouvé cet avis utile
  3. 1.0
    Employé actuel, plus d'un an

    Plus avec moins

    Jun 12, 2016 - Représentant des ressources humaines à London, ON
    Recommander
    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Ils tentent de se concentrer plus sur les employés en première ligne avec des initiatives type barbecues etc. Chaque jour est différent. À cause de la charge de travail les jours, les semaines et les années passent à la vitesse de la lumière.

    Inconvénients

    Chaque jour, vous devez faire plus avec moins. Les cadres supérieurs dirigeants qui ont grandi avec l'entreprise ont eu leurs rôles en étant des béni-oui-oui. Si vous pouvez dire oui et travailler 40, 45, puis 50, 55 et puis 60 par semaine vous serez promu.

    Continuer à lire
    Traduit de l'anglais
    Afficher l'original
    2 personnes ont trouvé cet avis utile
  4. 4.0
    Ancien employé, plus d'un an

    Magnifique

    Jul 25, 2013 - Représentant du service à la clientèle à Edmonton, AB
    Recommander
    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    L’équipe d’Edmonton fait partie des meilleurs collaborateurs que j’ai côtoyés de toute ma vie, et le chef de service est, de loin, l’un des meilleurs responsables que j’ai jamais vus. Les mécaniciens ont des aptitudes de très haut niveau. Ces gars bossent dur. Si vous n’aimez pas quand ça va vite et si vous ne travaillez pas dur, cet endroit n’est pas pour vous. Cherchez ailleurs.

    Inconvénients

    Beaucoup d’intrigues de bureau de la part des dirigeants. Ils doivent vraiment faire quelques améliorations pour améliorer la gestion dans l’Ouest canadien, sinon les problèmes continueront.

    Continuer à lire
    Traduit de l'anglais
    Afficher l'original
    1 personne a trouvé cet avis utile
  5. 1.0
    Ancien employé, plus d'un an

    Ils devraient avoir honte d'eux-mêmes.

    Dec 15, 2019 - Coordinateur administratif senior à Rochester, NY
    Recommander
    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Le salaire était correct. Les managers ne m'ont pas vraiment soufflé dans le cou. Le travail au jour le jour était intéressant.

    Inconvénients

    Ryder est connu pour avoir eu un mauvais 3e trimestre et avoir laissé partir un groupe de personnes juste avant Noël. J'ai vu cela pendant les deux ans et demi où j'ai travaillé là-bas à plusieurs reprises. J'ai été l'une de ces victimes. Ils ont fini par fermer le bureau dans lequel je travaillais (sans préavis) et par déplacer les emplois au siège et au Centre de services partagés en Géorgie.

    Continuer à lire
    Traduit de l'anglais
    Afficher l'original
    1 personne a trouvé cet avis utile
  6. 4.0
    Employé actuel, moins d'un an

    Un endroit agréable où il fait bon travailler

    Oct 18, 2019 - Représentant du centre de réponse client à Roswell, GA
    Recommander
    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    L'emploi prévoit le versement d'une rémunération chaque semaine

    Inconvénients

    Les changements d'horaires perturbent la gestion de la vie professionnelle et familiale

    Continuer à lire
    Traduit de l'anglais
    Afficher l'original
    1 personne a trouvé cet avis utile
  7. 5.0
    Employé actuel, plus d'un an

    Responsable des ventes

    Oct 6, 2019 - Responsable des ventes de véhicules à Alpharetta, GA
    Recommander
    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Bon salaire de base, horaires de travail décents, dirigeants chaleureux.

    Inconvénients

    Problèmes au niveau des camions et des prêteurs.

    Continuer à lire
    Traduit de l'anglais
    Afficher l'original
    3 personnes ont trouvé cet avis utile
  8. 1.0
    Ancien employé, plus d'un an

    SÉRIEUSEMENT, ne perdez pas votre temps à essayez de travailler ici, sauf si vous êtes un technicien

    Nov 11, 2019 - Responsable des opérations stagiaire 
    Recommander
    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Congé. On m'a offert 2 semaines dès le premier jour de travail.

    Inconvénients

    Cette entreprise est forte en chiffres. Tout est question de chiffres. La direction n'est intéressée que par l'atteinte ou non de vos objectifs. Si vous êtes du côté des opérations, VMI signera votre arrêt de mort. Les cadres sont souvent rétrogradés ou mutés dans divers endroits s'ils ne font pas de chiffres. LE PROGRAMME DES STAGIAIRES EN GESTION DES OPÉRATIONS EST UNE BÊTISE. Vous ne bénéficierez d'aucune autre formation hormis en informatique. Après environ deux ans de stage, vous serez très probablement rétrogradé au poste de coordinateur du service clientèle. LE PROGRAMME DE STAGIAIRE EN GESTION DE LOCATION EST ÉGALEMENT UNE BÊTISE. Vous quitterez votre poste de gestionnaire de compte commercial à l'issue de votre programme. Il est très difficile d'accéder au poste de gestionnaire de location. Il n'y a pas de travail d'équipe au sein du service, c'est-à-dire les ventes, la location, la boutique. En bref, cette entreprise n'est décente que pour les techniciens seulement parce que les techniciens diesel sont une denrée rare sur le marché.

    Continuer à lire
    Traduit de l'anglais
    Afficher l'original
    3 personnes ont trouvé cet avis utile
  9. 1.0
    Employé actuel, plus d'un an

    Futur ex

    Nov 10, 2019 - Chauffeur de camion à Magnolia, MS
    Recommander
    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Je n'en vois pas vraiment.

    Inconvénients

    Micro-management, efficaces devant les caméras. Direction sous-qualifiée pour son poste.

    Continuer à lire
    Traduit de l'anglais
    Afficher l'original
    2 personnes ont trouvé cet avis utile
  10. 2.0
    Employé actuel, plus de 3 ans

    Des technologies obsolètes.

    Oct 9, 2019 - Employé Anonyme 
    Recommander
    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Un processus de recrutement rapide. Difficile de se faire licencier.

    Inconvénients

    Les personnes paresseuses ne se font pas licencier. Les systèmes obsolètes font souffrir le temps de la flotte et le fonctionnement général. Un atelier syndical. Aucun avantage, aucune culture.

    Continuer à lire
    Traduit de l'anglais
    Afficher l'original
    1 personne a trouvé cet avis utile
1 - 10 sur 20 Avis
</>Intégrer

Vous travaillez chez Ryder System ? Partagez votre expérience !

Ryder System logo
ou