Avis sur Rolex

3,8

69 % recommanderaient cette entreprise à un proche

(343 avis au total)
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Jean-Frederic Dufour

78 % approuvent le PDG

Perspective commerciale positive 63 %

Rolex a une note de 3,8 étoiles sur 5, basée sur 343 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est bonne. Les employés travaillant chez Rolex lui ont donné une note qui correspond à la moyenne (écart type maximal de 1) pour les entreprises du secteur Industrie manufacturière (3,5 étoiles).

Avis par intitulé de poste

343 avis
2,0
5 juin 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Rolex offre un environnement de travail moderne, des outils performants et des moyens importants pour réussir. Les standards de qualité sont très élevés et permettent de développer ses compétences techniques et organisationnelles. Les conditions salariales et les avantages sociaux sont attractifs. J'ai également apprécié les opportunités de participer à des projets industriels d'envergure et de collaborer avec différents métiers.

Inconvénients

Certaines décisions RH peuvent parfois manquer de transparence pour les collaborateurs concernés. Une communication plus ouverte et un meilleur accompagnement lors des situations sensibles permettraient de renforcer le sentiment d'équité au sein de l'entreprise.

5,0
20 mai 2026

Super

Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Ambiance, bienveillance, équilibre, conditions, cantine

Inconvénients

pas grand chose à dire, des fois trop calme

1,0
13 mai 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

->Primes -> Rabais de 50% sur les montres mais pas sur toute, et ça uniquement pour le petit personnel

Inconvénients

-> Le salaire n'est pas assez important, ->Les évolutions de poste et de responsabilités ne s’accompagnent pas d’une revalorisation salariale adaptée, les augmentations étant principalement limitées aux ajustements annuels standards. -> Aucune valorisation des diplômes privilégiant l'ancienneté et l'expérience -> Racismes envers les Suisses -> Français privilégiés -> Manager Français -> Culture Française -> Au dessus de la loi à cause de l'argent injecté dans la ville de GE -> Directeur vu comme un dieu -> Hiérarchie inutilement lourde -> Peut être comparé à une secte -> Horaire libre au bon vouloir du manager qui ne respecte pas ces propres règles -> Aucune confiance, la règle du si ce n'est pas écrit ça n'a jamais existé -> Aucune discussion possible avec les RHs qui sont du côté des Français car ils le sont aussi -> 10ans d'attente pour une place de parking en tant que Suisse, 3 mois pour les Français -> Postes importants occupés par des prestataires externes Français

1 - 3 sur 343 avis

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