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Avis sur Railcorp

Mis à jour le 9 juil. 2016

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17 avis trouvés

3.4
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Tendances des évaluationsTendances des évaluations
63%
Recommandent à un ami
  1. "Good place"

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    Ancien employé - Employé anonyme 

    J'ai travaillé chez Railcorp à temps plein

    Avantages

    Flexible but fun place work. Good people to work with. Enjoying the job

    Inconvénients

    Demanding job with steep learning curve, will take a lng time to be productive

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    Railcorp2016-07-10
  2. "Unbelievably poor"

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Business Analyst à Sydney
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif

    J'ai travaillé chez Railcorp à plus d'un an

    Avantages

    High salaries so that people stay

    Inconvénients

    Very poor management High union infiltration Very poor work ethics, top to bottom Highly corrupt

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    Railcorp2015-12-17
  3. "Very good company, great base salary as a cleaning attendant. Includes super and other benefits such as overtime."

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Cleaning Attendant à Sydney
    Recommande
    Point de vue positif

    Je travaille chez Railcorp à

    Avantages

    Training is provided, flexible working hours, overtime payment is very good and work ethic is also very good.

    Inconvénients

    Very hard to get into, must go through alot of screening processes, Requires many skills which are not utilized a part of the job.

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    Railcorp2015-03-01
  4. "Senior Analyst Programmer"

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Senior Analyst Programmer à Sydney
    Recommande
    Point de vue neutre

    J'ai travaillé chez Railcorp à plus d'un an

    Avantages

    Easy typical government job.

    Inconvénients

    Typical government red tape. No drinking at lunch, even a single celebration one if some one is leaving the company. Some petty issues with too many chiefs and not enough Indians.

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    Railcorp2014-08-22
  5. "Specialist"

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    Ancien employé - Employé anonyme 

    J'ai travaillé chez Railcorp à temps plein

    Avantages

    Good technology exposure and complexities

    Inconvénients

    Large Org inertia but no cons really

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    Railcorp2014-08-01
  6. "Work here only as the last option"

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Project Coordinator à Sydney
    Ne recommande pas

    J'ai travaillé chez Railcorp à temps plein plus de 3 ans

    Avantages

    Secure public service position. Free transport ticket (trains, bus, ferries) as a staff benefit.

    Inconvénients

    Poor staff supervision. No career development. Poor managers

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    Railcorp2014-02-15
  7. "great company to work for"

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme 
    Recommande
    Point de vue positif

    Je travaille chez Railcorp à

    Avantages

    teamwork, great managers and working conditions

    Inconvénients

    nil. no issues to work for the company

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    Railcorp2013-08-30
  8. "Can have some good moments, but frustrations exist"

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Senior Software Engineer à Sydney
    Ne recommande pas
    Point de vue positif

    J'ai travaillé chez Railcorp à temps plein plus de 5 ans

    Avantages

    Good Conditions as a government company, including RDO's, and often flexible working conditions. Decent pay for IT related work. Company has direct impact on a large number of people every day

    Inconvénients

    Frustration with red tape Some staff difficult to work with Difficult to innovate There is no pay for performance culture - all staff on EBA get standard increases, so no ability to accelerate progression/pay beyond formal promotions Transport can have bad reputation

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    Railcorp2013-05-18
  9. "Train Driver"

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Train Driver à Sydney
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif

    Je travaille chez Railcorp à temps plein depuis plus de 8 ans

    Avantages

    Other than the travel benefits there really is not anything that you cant get from any other employer.

    Inconvénients

    There is no work life balance here. You work all hours of the clock. Example of starts time are 0214, 0319, 0112, 1458, 1952. You can work 12 days straight and have 2 days off. Also you can do both morning and afternoons in the same fortnight. You can work 1715 have a day off work say 0346 and back to afternoons the next day. Not recommended for those with families or those who want a social life.

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    Railcorp2013-05-29
  10. "Standard cushy government job"

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Cadet Engineer (Electrical) à Sydney
    Point de vue négatif

    Je travaille chez Railcorp à depuis plus d'un an

    Avantages

    - Excellent pay compared to other internships. 45k/year paid pro rata (~$23/hr) with yearly increases - Work/life/study balance. Cadets & interns capped at 38hrs/week - Very laid back, meet great people and some very interesting characters - Engineers are highly knowledgeable about the railways - Everyone is very helpful - Not much stress - Not much office politics (as far as I can tell)

    Inconvénients

    - Political agenda of currently elected government dictates operations - Bureaucracy - Not much incentive to perform. No bonuses for working hard, can be a bludger and make as much as a hard worker - Difficult to make things happen. Lots of forms and signatures from everyone needed - Very little engineering design work (very difficult to get placement as cadet/intern - even grads find it tough). Engineering work is almost all project management/construction related

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    Railcorp2013-04-22
17 avis trouvés