trop de pression sur les salariés1- Vos conditions de travail avec la direction et vos collègues sont-elles bonnes?
Oui, l’ambiance est bonne entre collaborateurs mais nos liens avec la direction sont restreints.
2-Votre ressenti sur votre intégration au sein de l’entreprise ?
Mon intégration en tant que cadre dans l’entreprise est dans de bonnes conditions, elle m’a permis d’être automne rapidement.
3-Ressentez-vous une pression sur le travail ou non ?
Oui il y a une pression soutenue, retenue importante. Je dois répondre à plusieurs jalons (étapes dans le projet) qui reposent sur mon travail quotidien.
4-Comment se fait votre organisation en global?
L’organisation est irrégulière car il a beaucoup de turnover (jeunes diplômés qui passent pour s’exercer sur le terrain) dans le service ce qui remet constamment l’organisation en question.
5-Quand le dirigeant prend des décisions. Fait-il appel à vous ou s'adresse-t-il à quelqu’un d’autre ?
Dans certains cas, il me demande mon avis vis à vis de mon expérience (25 ans) et je lui donne alors des recommandations.
De Mr. S cadre au sein de l’entreprise Renault.