Avis sur Printemps

Dix pour-cent sur certaines marques..

Une hiérarchie qui semble prendre plaisir à rabaisser les employés, notamment ceux qui sont en première ligne, véritables piliers du chiffre d’affaires du magasin. Ce sont eux qui vendent, conseillent les clients, et contribuent directement à la réussite des marques, mais malgré cela, ils sont méprisés par leurs supérieurs. La manipulation est monnaie courante, avec des mensonges constants visant à créer une compétition malsaine entre les différents secteurs. Les managers, au lieu de se concentrer sur leurs tâches, empiètent souvent sur la vie privée des collaborateurs. Le directeur, quant à lui, fait preuve d’un mépris flagrant et d’un manque total d’empathie. À fuir. Les avantages sont minimes et quasi obligatoires, sans aucune réelle opportunité d’évolution, seulement des promesses vides.