Entreprise bienveillante, soucieuse du bien-être de ses salariés, offrant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Travail en cours très intéressant pour approfondir le côté "développement des compétences" car à date difficile de voir l'impact réel sur les utilisateurs finaux en termes de progression.
Inconvénients
Le pôle partenariats offre peu de perspectives d’évolution, sauf pour les proches collaborateurs (amis) de la directrice. La gestion est marquée par un micro-management constant et une organisation inutilement complexe.