La rémunération des employés chez PMU est-elle intéressante ?

Selon les avis anonymes publiés sur Glassdoor, les employés travaillant chez PMU accordent à leur rémunération et à leurs avantages sociaux la note de 3,9 sur 5. En savoir plus sur les salaires et les avantages chez PMU. Cette note est restée stable au cours des 12 derniers mois.

Quel est le degré de satisfaction des employés chez [employer ]?

81 % des employés recommanderaient à leurs amis de travailler chez PMU, selon les avis Glassdoor . Les employés donnent également à PMU la note de 4,0 sur 5 en ce qui concerne l'équilibre vie pro/vie perso, 3,8 pour la culture et les valeurs et 3,5 pour les opportunités professionnelles.

Quels sont les emplois les mieux notés chez PMU ?

Chef De Projet (4) , Chef De Secteur (4) , Commercial de zone (4) , Product Owner (4) , Chargée De Clientèle (3) , Conseiller commercial (3) , Scrum Master (3) , Acheteur (2) , Assistant CRM (2) , Chef de zone (2) , Community Manager (2) , Customer Service Representative (2) , Data Scientist (2) , Développeur (2) , Manager de zone (2)

Quels sont les inconvénients chez PMU d’après les avis de vrais employés ?

"Management inadéquat depuis le changement de direction en 2018" ((dans 6 avis))

Avis sur PMU

4,0

81 % recommanderaient cette entreprise à un proche

(142 avis au total)

Cyrille Giraudat

8 % approuvent le PDG

Perspective commerciale positive 49 %

Évolution des évaluations de l’entreprise

Tendances des évaluations au cours des 6 derniers mois (142 avis)

PMU a une note de 4,0 étoiles sur 5, basée sur 142 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est bonne. Les employés travaillant chez PMU lui ont donné une note qui correspond à la moyenne (écart type maximal de 1) pour les entreprises du secteur Arts, divertissement et loisirs (3,9 étoiles).

Avis par intitulé de poste

142 avis

4,0

22 avr. 2026

Ambiance

Scrum master

Recommande

Approbation du PDG

Perspective commerciale

Avantages

super ambiance avec pas mal de jeunes sur le pôle Online.

Inconvénients

les managers sont parfois pas dans le mood agile.

Réponse de PMU

2mo

Nous vous remercions d’avoir pris le temps de mettre votre commentaire. Nous sommes contents que l'ambiance et l'énergie de notre pôle Online vous plaisent. Nous prenons note de vos recommandations concernant l'adoption des méthodologies agiles par nos managers. Pour approfondir, nous vous recommandons d'en discuter avec votre manager ou votre RRH. Restons en contact et retrouvez toutes nos actualités sur notre page LinkedIn. L'équipe RH

4,0

17 avr. 2026

Avantages

Chargée de clientèle

Recommande

Approbation du PDG

Perspective commerciale

Avantages

RTT, primes vacances, 13ème mois, CE

Inconvénients

ambiance équipe filles, perspective d'évolution,

Réponse de PMU

2mo

Nous vous remercions pour avoir partagé votre avis. Nous sommes ravis de prendre connaissance de votre satisfaction concernant nos avantages sociaux. Concernant la dynamique d'équipe et les perspectives d'évolution, nous prenons note de vos observations et travaillons à améliorer ces aspects. Pour discuter plus en détail, n'hésitez pas à contacter votre manager ou votre RRH. Restons en contact et retrouvez nos actualités sur notre page LinkedIn. L'équipe RH

3,0

22 mars 2026

Chef de zone

Recommande

Approbation du PDG

Perspective commerciale

Avantages

CE Véhicule de fonction Carburant et télépéage gratuits

Inconvénients

Direction auto centrée Pas de nouveautés

Réponse de PMU

3mo

Nous apprécions vos commentaires positifs et prenons note des points d'amélioration. Vos suggestions sont essentielles pour améliorer notre environnement de travail. Si vous souhaitez approfondir plus en détail votre expérience, vous pouvez contacter votre manager ou votre responsable RH. L'équipe RH

1 - 3 sur 142 avis

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