Pas beaucoup d'avantages. Tu paye pour tes propres bénéfices collectifs. Pension OK, mais pas superbe. Assurance emploi pour invalidité (pas de police d'invalidité qui est ironique). ILD par exemple. Pas beaucoup d'outils disponibles pour avoir des résultats, besoin l'approbation de l'employeur. et employeurs radins. On se sent donc plus comme une secréraire glorifiée ou un robo et n'avons pas beaucoup de pouvoir décisionnel. Difficile de s'épanouir à cette compagnie. On travail vraiment fort pour le salaire. Au moins on se fait payer (un minimum) - pas à notre valeur.