La rémunération des employés chez Noous est-elle intéressante ?

Selon les avis anonymes publiés sur Glassdoor, les employés travaillant chez Noous accordent à leur rémunération et à leurs avantages sociaux la note de 3,1 sur 5. Découvrez en plus sur les salaires et les avantages chez Noous. Cette note a augmenté de 2 % au cours des 12 derniers mois.

Quel est le degré de satisfaction des employés chez [employer ]?

65 % des employés recommanderaient à leurs amis de travailler chez Noous, selon les avis Glassdoor . Les employés donnent également à Noous la note de 3,5 sur 5 en ce qui concerne l'équilibre vie pro/vie perso, 3,6 pour la culture et les valeurs et 3,2 pour les opportunités professionnelles.

Quels sont les emplois les mieux notés chez Noous ?

Chargé de formation (15) , Assistante Formation (3) , Conseiller formation (3) , Administrative Assistant (2) , Chargé formation (2) , Consultant (2) , assistant de formation (2) , assistant formation (2) , assistante formation en alternance (2) , chargée de formation (2) , conseiller rh (2) , consultant sirh (2) , responsable de pôle (2)

Quels sont les inconvénients chez Noous d’après les avis de vrais employés ?

"Infernal, management horrible, désorganisation, jugement, ambiance cour d'école, très mauvaise gestion des équipes (mauvaise ambiance entre employés du même bureau), emploie n'importe qui pour faire faire n'importe quoi, par contre ils ont tellement besoin de gens qu'ils vous recruteront en CDI si vous supportez votre CDD ou que vous êtes désespéré" ((dans 4 avis)); "Or c’est tout le contraire : de l’hypocrisie de la part des RH, des managers qui tentent de monter les membres de l’équipe les uns contre les autres, aucune reconnaissance pour le travail fourni et aucune prise en compte de l’humain." ((dans 3 avis))

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Noous

Avis sur Noous

3,5

65 % recommanderaient cette entreprise à un proche

(77 avis au total)

Frederic Carpent

73 % approuvent le PDG

Perspective commerciale positive 61 %

Évaluations par catégorie

3,6

Culture et valeurs

3,6

Diversité et inclusion

3,5

Équilibre vie pro/vie perso

3,4

Dirigeants

3,2

Opportunités professionnelles

3,1

Rémunération et avantages

Noous a une note de 3,5 étoiles sur 5, basée sur 77 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est bonne. Les employés travaillant chez Noous lui ont donné une note qui correspond à la moyenne (écart type maximal de 1) pour les entreprises du secteur Ressources humaines et recrutement (3,8 étoiles).

Avis par intitulé de poste

77 avis

1,0

16 juin 2026

Une entreprise fausse et hypocrite

Assistante formation

Recommande

Approbation du PDG

Perspective commerciale

Avantages

Aucun avantage en tant qu'alternant

Inconvénients

Un manager qui s'attend à ce qu'on réponde à ses mails pendant son arrêt maladie. Une pression insoutenable, on nous demande si tout va bien mais on veut absolument une réponse positive. Impossible d'aller voir les RH en solo, le manager se joindra à toutes les discussions parce que les RH l'inviteront derrière votre dos. Impossible donc de dénoncer les pressions du manager à personne. En tant qu'alternant, n'espérez pas apprendre quoi que ce soit, surtout pas en RH ou en formation, malgré l'intitulé du poste. Vous ne monterez en compétences que par vous même, en faisant vos propres recherches. Tous les problèmes seront votre faute devant le client. Des erreurs sont faites ? Il diront que c'est la faute de l'alternant, même quand il n'a jamais été sur le sujet.

1,0

30 mai 2026

A fuir

Conseiller formation

Recommande

Approbation du PDG

Perspective commerciale

Avantages

Une mission noble et inspirante auprès des bénéficiaires. La richesse du travail de terrain et l’engagement sans faille des équipes qui donnent un vrai sens au quotidien.

Inconvénients

Un décalage permanent entre le récit officiel et la réalité vécue. La gouvernance abuse du "Value Washing" (RSE, inclusion, bienveillance) sur les réseaux sociaux, mais pratique en interne un management par la suspicion et le rapport de force. La diversité est appréciée lorsqu'elle est décorative, beaucoup moins lorsqu'elle amène des opinions divergentes. Le climat de travail pousse au silence prudent. Enfin, en cas de désaccord, l'humain disparaît instantanément : l'entreprise préfère réécrire l'histoire et interpréter chaque acte sous le prisme de la malveillance plutôt que de chercher à comprendre.

5,0

27 mai 2026

Une belle expérience humaine et formatrice

Chargée de formation

Recommande

Approbation du PDG

Perspective commerciale

Avantages

Très bonne ambiance de travail avec des collègues accessibles et une direction proche des équipes. Bonne autonomie accordée, Les conditions de travail sont flexibles (télétravail, RTT, semaine de 4,5 jours), ce qui aide vraiment à garder un bon équilibre vie pro/vie perso. Il y a aussi une vraie culture d’entreprise avec des événements réguliers, et des nouveaux locaux au top !

Inconvénients

L’activité peut être intense à certaines périodes avec beaucoup de sollicitations clients et des priorités qui évoluent vite. Comme dans beaucoup de sociétés en croissance, certains process mériteraient parfois d’être encore mieux structurés pour gagner en fluidité.

1 - 3 sur 77 avis

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