Avis sur Millepatte

Plannings pouvant être modifié suite aux urgences

Les km sont pour la pomme du salarié les 3/4 du temps. Il n’y a pas de vie d’équipe. Le marketing pour faire connaître l’agence semblerait être une priorité pour les gérants plutôt que la qualité de vie de ses salariés . Ce qui fait qu’on est lâchées chez nos clients sans contact réel avec nos collègues la semaine puisque sur les routes de campagne en permanence et pas de temps d’equipe. La gérance ne chouchoute pas ses salariés et les laisse au SMIC. On est jugés sur la façon dont on essaye de gérer notre petite famille. Priorités personnelles de vie ou mode de garde par exemple. Le problème de la mise à disposition de main d’œuvre reste que l’employeur se fit a l’avis de son client. Quand le client dit à l’auxiliaire que tout va bien et que par derrière il se réfère directement à l’agence pour dire tout le contraire: il y a un problème.