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Bonjour,
Merci pour ce retour détaillé et constructif, c'est précieux pour nous.
Nous sommes heureux de lire que l'ambiance d'équipe, la qualité de nos missions, nos formations internes et la flexibilité font partie de ce qui vous a marqué positivement. C'est le résultat d'un travail collectif que nous tenons à préserver.
Concernant les points que vous soulevez, nous les prenons très au sérieux :
Sur les augmentations annuelles et le plan de carrière, nous entendons le besoin d'un cadre plus structuré et plus lisible pour accompagner l'évolution de chacun.
Sur l'intéressement, qui je suppose correspond à la participation aux résultats, nous comprenons la frustration que cela peut générer, et nous restons attentifs à l'évolution de nos résultats pour faire évoluer ce point.
Sur le séminaire annuel, votre remarque est notée et nous réfléchissons à la meilleure façon de recréer ces moments de cohésion à l'échelle de toute l'agence.
La fidélisation des consultants est une priorité pour nous, et des retours comme le vôtre nous aident à avancer concrètement sur ces sujets. N'hésitez pas à échanger directement avec les RH ou votre manager si vous souhaitez creuser ces points.
Merci encore pour votre engagement et votre franchise.