Super équipe / Leadership défaillant
Avantages
- Beau produit, conçu et optimisé par une équipe brillante et innovatrice - Flexibilité avec les heures de travail et l'organisation des tâches - Opportunité d'apprentissage et de prise de responsabilités - Vacances illimitées (bien que parfois difficile à prendre vu la charge de travail) - Petite équipe conviviale facilitant la communication entre départements - Diversité au sein de l'équipe permettant d'avoir des échanges constructifs et des visions diversifiées sur les solutions aux problèmes soulevés
Inconvénients
- Manque flagrant de leadership, qui mène parfois à un environnement nocif - Manque de reconnaissance envers les employés et leurs initiatives - Manque de visibilité sur la direction, les objectifs concrets et les finances de l'entreprise, ce qui peut réduire la motivation de certains. - Beaucoup de promesses non tenues. Parfois reliées au salaire, avantages, obtention d'actions/options et d'autres fois reliées aux aspirations de l'entreprise (pour garder les employés motivés) >>> Ceci n'est pas systématiquement de la mauvaise foi, mais un manque de réalisme et de prise de responsabilité du management.