La rémunération des employés chez Mayer Brown est-elle intéressante ?

Selon les avis anonymes publiés sur Glassdoor, les employés travaillant chez Mayer Brown accordent à leur rémunération et à leurs avantages sociaux la note de 3,8 sur 5. Découvrez en plus sur les salaires et les avantages chez Mayer Brown. Cette note a augmenté de 8 % au cours des 12 derniers mois.

Quel est le degré de satisfaction des employés chez [employer ]?

55 % des employés recommanderaient à leurs amis de travailler chez Mayer Brown, selon les avis Glassdoor . Les employés donnent également à Mayer Brown la note de 3,3 sur 5 en ce qui concerne l'équilibre vie pro/vie perso, 3,1 pour la culture et les valeurs et 3,3 pour les opportunités professionnelles.

Quels sont les emplois les mieux notés chez Mayer Brown ?

Associate (58) , Paralegal (36) , Legal Secretary (15) , Intern (11) , Litigation Paralegal (11) , Administrative Assistant (8) , Partner (8) , Summer Intern (8) , Trainee Solicitor (8) , Internship (7) , Senior Associate (7) , Stagiaire (7) , Summer Associate (6) , Associate Attorney (4) , Avocat (3)

Quels sont les avantages chez Mayer Brown d’après les avis de vrais employés ?

"People are nice and supportive." ((dans 47 avis)); "It's great culture for big law." ((dans 25 avis)); "good benefits for basic benefits" ((dans 24 avis)); "Nice colleagues and willing to teach" ((dans 23 avis)); "good pay sometimes no need to work late" ((dans 13 avis))

Quels sont les inconvénients chez Mayer Brown d’après les avis de vrais employés ?

"long hours and difficult to take vacations" ((dans 26 avis)); "Poor management/ Staff are all lazy/ No progression" ((dans 23 avis)); "Support staff barely registers to any of the attorneys until something goes wrong." ((dans 6 avis)); "If you are not firm leadership, a partner, an attorney, an associate, or a secretary, you will be abused as an employee without any regard for employee rights." ((dans 4 avis)); "Terrible conservative culture, HR support inexistent, bureaucratic office" ((dans 3 avis))

Que disent les employés au sujet des licenciements chez Mayer Brown en 2026 ?

Consultez les avis des employés sur Glassdoor pour comprendre ce que les employés actuels et anciens disent au sujet des licenciements chez Mayer Brown et de leurs perspectives en matière de sécurité de l’emploi chez Mayer Brown en 2026.

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Mayer Brown

Avis sur Mayer Brown

3,4

55 % recommanderaient cette entreprise à un proche

(16 avis au total)

Jon Van Gorp

65 % approuvent le PDG

Perspective commerciale positive 52 %

Company ratings over time

Ratings trend for the last 6 months (16 reviews)

Évaluations par groupes démographiques

Origine ethnique et raciale

Genre

Orientation sexuelle

Situation de handicap

Parent ou aidant

Statut de vétéran

Mayer Brown a une note de 3,4 étoiles sur 5, basée sur 16 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est bonne. Les employés travaillant chez Mayer Brown lui ont donné une note qui correspond à la moyenne (écart type maximal de 1) pour les entreprises du secteur Juridique (3,8 étoiles).

Avis par intitulé de poste

16 avis

1,0

22 juin 2026

Je deconseille

Assistant administratif, assistante administrative

Recommande

Approbation du PDG

Perspective commerciale

Avantages

Les locaux sont sympas, salle de sport, massages...

Inconvénients

Service rh, communication inexistante, aucune evolution possible, humain 0, management 0

5,0

29 juill. 2025

Belle maison

Assistant corporate secretary

Recommande

Approbation du PDG

Perspective commerciale

Avantages

Ambiance, missions, management exemplaire, salaire à la hauteur du travail. Cantine formidable en sus.

Inconvénients

Aucun inconvénients à retenir pour Mayer Brown.

5,0

18 janv. 2025

Bon cabinet

Trainee lawyer

Recommande

Approbation du PDG

Perspective commerciale

Avantages

Restaurant d'entreprise, ticket restaurant, beaux locaux

Inconvénients

Pas beaucoup d'inconvénients, posfw dfv fvv

1 - 3 sur 16 avis

Offres d'emploi chez Mayer Brown

Paralegal: Finance

United States

81 k$ US - 107 k$ US /an

(fourni par l’employeur)

Voir l’offre

Coordinator: Billing (1st Shift)

Chicago, IL

61 k$ US - 81 k$ US /an

(fourni par l’employeur)

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Coordinator: Billing (2nd Shift)

Chicago, IL

61 k$ US - 81 k$ US /an

(fourni par l’employeur)

Voir l’offre

Paralegal: Finance

Charlotte, NC

73 k$ US - 97 k$ US /an

(fourni par l’employeur)

Voir l’offre

Legal Practice Assistant (Transactions)

Los Angeles, CA

85 k$ US - 113 k$ US /an

(fourni par l’employeur)

Voir l’offre

FAQ sur les avis concernant Mayer Brown

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