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Avis sur Manpower

Dernière mise à jour : 21 février 2018
1 657 avis

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Manpower CEO Jonas Prising
Jonas Prising
360 Évaluations

1 657 Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « Belles valeurs »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Directeur de succursale - Brossard, QC
    Employé actuel - Directeur de succursale - Brossard, QC
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Manpower à temps partiel (Pendant plus de 8 ans)

    Avantages

    Excellente entreprises où de belles valeurs sont véhiculés, où les employés sont bien écoutés et où il fait bon de travailler avec de belles équipes.

    Inconvénients

    Grosse Multi-Nationale, ne peut pas toujours connaître tous le monde, mais ce n'est pas nécessairement un inconvénients en soit.

    Conseils à la direction

    Continuer votre excellent travail.


  2. « Spécialiste en acquisition de talents »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Spécialiste acquisition de talents - Québec, QC
    Ancien employé - Spécialiste acquisition de talents - Québec, QC
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Manpower en Contrat Permanent (Moins d'un an)

    Avantages

    Belle ambiance, gens compréhensif et courtois

    Inconvénients

    aucun, tellement un belle place à travailler


  3. « Du moins bien, du bien et du vraiment cool »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif

    J'ai travaillé chez Manpower en Contrat Permanent (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Super équipe, cadre de travail agréable

    Inconvénients

    La lourdeur de certains processus


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  5. « Bon suivi, nombreuses offres de postes »

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    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande

    Avantages

    Bon Suivi, offres, salaire, mutuelle

    Inconvénients

    Le fait d’être payé le 12 du mois


  6. « Mulhouse »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Senior Manager - Mulhouse (France)
    Employé actuel - Senior Manager - Mulhouse (France)
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif

    Je travaille chez Manpower à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    Antipathique et radin pathétiques. Arrogant personne a formet

    Inconvénients

    Aucun sens du contacte , personnel. Arrogant

    Conseils à la direction

    Faire du nettoyage


  7. « Entreprise où il fait bon travailler »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - juriste droit social - Paris (France)
    Ancien employé - juriste droit social - Paris (France)
    Recommande
    Point de vue neutre

    J'ai travaillé chez Manpower en Contrat Permanent (Plus d'un an)

    Avantages

    Bonnes conditions financières
    Ambiance sympa

    Inconvénients

    Lourdeur administrative pour des questions relevant d’autres services


  8. « Une entreprise au service de l'emploi »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Key Account Manager - Nantes (France)
    Employé actuel - Key Account Manager - Nantes (France)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Manpower à plein temps (Pendant plus de 5 ans)

    Avantages

    Conditions financières correcte mais si pas de participation aux bénéfices
    Possibilité d'évoluer tant sur les fonctions qu'en mobilité géographique
    Des collaborateurs impliqués dans leur travail

    Inconvénients

    Groupe international avec ses inconvénients

    Conseils à la direction

    NSP


  9. « Entreprise ou il est impossible d'évoluer »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme - Paris (France)
    Ancien employé - Employé anonyme - Paris (France)
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Manpower en Contrat Permanent (Moins d'un an)

    Avantages

    CE,Mutuelle,Tickets resto et c'est tout

    Inconvénients

    Stress intense, aucun soutien de la hiérarchie, robotisation des employés,salaires très bas

    Conseils à la direction

    soyez plus humains!!!


  10. « Je souhaite travailler dans le domaine du tertiaire. »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - secrétaire administrative - Saint-Lô (France)
    Ancien employé - secrétaire administrative - Saint-Lô (France)

    J'ai travaillé chez Manpower en Contrat Permanent (Pendant plus de 5 ans)

    Avantages

    Esprit d'équipe, qualité et hygiène.

    Inconvénients

    Horaires de travail décalé, pas d'augmentation de salaire.

    Conseils à la direction

    Je suis ponctuel, ordonné, dynamique et j'apprends très vite tout nouvel emploi.


  11. « Entreprise familiale avec des valeurs »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Manpower à plein temps

    Avantages

    Une entreprise stable, pérenne ouverte et accessible à tous.

    Inconvénients

    C'est un grand groupe avec ses forces et ses faiblesses.

    Conseils à la direction

    Investir davantage sur l'innovation


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