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Avis sur Manpower

Dernière mise à jour : 24 mai 2018
1 934 avis

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Approuvent du PDG
Manpower CEO Jonas Prising
Jonas Prising
515 Évaluations

1 934 Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « Belles valeurs »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Directeur de succursale - Brossard, QC
    Employé actuel - Directeur de succursale - Brossard, QC
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Manpower à temps partiel (Pendant plus de 8 ans)

    Avantages

    Excellente entreprises où de belles valeurs sont véhiculés, où les employés sont bien écoutés et où il fait bon de travailler avec de belles équipes.

    Inconvénients

    Grosse Multi-Nationale, ne peut pas toujours connaître tous le monde, mais ce n'est pas nécessairement un inconvénients en soit.

    Conseils à la direction

    Continuer votre excellent travail.


  2. « Spécialiste en acquisition de talents »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Spécialiste acquisition de talents - Québec, QC
    Ancien employé - Spécialiste acquisition de talents - Québec, QC
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Manpower en Contrat Permanent (Moins d'un an)

    Avantages

    Belle ambiance, gens compréhensif et courtois

    Inconvénients

    aucun, tellement un belle place à travailler

  3. « Du moins bien, du bien et du vraiment cool »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif

    J'ai travaillé chez Manpower en Contrat Permanent (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Super équipe, cadre de travail agréable

    Inconvénients

    La lourdeur de certains processus


  4. « Formateur »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Chargée De Recrutement
    Employé actuel - Chargée De Recrutement
    Recommande
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez Manpower à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    TR intéressant / CE / 13ème mois

    Inconvénients

    Salaire peu intéressant et primes difficiles à enclencher

    Conseils à la direction

    Management à revoir


  5. « Pression et Turnover »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Junior Consultant - Bruxelles (Belgique)
    Ancien employé - Junior Consultant - Bruxelles (Belgique)
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre

    J'ai travaillé chez Manpower en Contrat Permanent (Plus d'un an)

    Avantages

    Les collègues sont soudés et se serrent les coudes.

    Inconvénients

    Le reste


  6. « Bonne entreprise »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Manpower à plein temps

    Avantages

    Puissance d'un groupe, notoriété, outils, formations

    Inconvénients

    Rigidite, peu ouvert à l'innovation et la créativité des salariés

    Conseils à la direction

    Être plus à l'écoute des personnes sur le terrain en région


  7. « Recrutement chez Manpower »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Manpower en Contrat Permanent

    Avantages

    La prise en charge de 50% l'abonnement de transport, la participation aux bénéfices , le CE avec de nombreux avantages..

    Inconvénients

    Les recrutement qui peuvent se faire en plusieurs étapes

  8. « Je recommande »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Stage - Paris (France)
    Ancien employé - Stage - Paris (France)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Manpower en Contrat Permanent (Moins d'un an)

    Avantages

    Très bonne ambiance, je recommande

    Inconvénients

    Les salaires sont moyens

    Conseils à la direction

    Plus d'avantages


  9. « Bon suivi, nombreuses offres de postes »

    StarStarStarStarStar
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande

    Avantages

    Bon Suivi, offres, salaire, mutuelle

    Inconvénients

    Le fait d’être payé le 12 du mois


  10. « Bon »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Consultant en recrutement - Toulouse (France)
    Employé actuel - Consultant en recrutement - Toulouse (France)

    Je travaille chez Manpower à plein temps (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Ambiance
    Entreprise dans le recrutement qui ne manage pas qu'aux KPIs
    Avantage: conges et salaire

    Inconvénients

    Evolution très limitée et des avantages variables en fonction de la région
    Les filiales ne bénéficient pas des même avantages ce qui créer des inégalités

    Conseils à la direction

    Continuer a entretenir un climat de travail qui fait la différence avec les autres acteurs du marché..des équipes fières et engagés rapportent plus que le turn over.;


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