Avis sur Libeo
Mis à jour le Mar 22, 2022
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17 avis trouvés sur 23
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Recommandent à un ami
Approuvent le PDG
Caroline Pageau
12 évaluations
- Ancien employé★★★★★
Avantages
Entreprise généreuse qui croit en ses employés et ne cesse de s'améliorer. Le staff est compétent et connaissent le numérique. Virage réussi vers le mode équipe et l'agilité. La directrice de production est vraiment sur la coche (pour ne pas la nommer).
Inconvénients
C'est une entreprise qui gère de multiple produits numériques donc attendez-vous à toucher à plusieurs produits/clients dans le même mois (est-ce vraiment un inconvénient?)
Continuer à lire - Ancien employé, moins d'un an★★★★★
Avantages
Excellentes conditions de travail et de salaire. Bureaux à aires ouvertes, flexibilité dans le travail et autonomie.
Inconvénients
Gestion extrêmement désorganisée, rôles et responsabilités mal définis, les gens travaillent souvent en double ou en triple. Peu de temps de la part du supérieur immédiat.
Continuer à lire - Employé actuel, plus d'un an★★★★★
Avantages
La direction est à l'écoute et veut toujours s'améliorer. Les avantages sociaux s'en viennent de plus en plus intéressants. L'équipe est le fun et les gens sont agréables à côtoyer. Les projets sont stimulants.
Inconvénients
Le 40h semaine est un peu dépassé comme modèle.
- Employé actuel, plus d'un an★★★★★
Avantages
Équipes de projets dédié Télétravail possible à tout les jours et sinon les repas offert au bureau On s'occupe bien de nous Beaucoup d'amélioration dans la dernière année
Inconvénients
Il reste encore de vieux projet a supporter mais on sent vraiment les choses changer et la vision est clair...
- Ancien employé, plus de 3 ans★★★★★
Avantages
Plusieurs projets stimulants et complexes à résoudre
Inconvénients
Rigidité et changements continuels des processus
- Employé actuel, plus de 3 ans★★★★★
Avantages
Honnêtement, on est vraiment bien traité chez Libéo. Ils révisent les salaires 1-2 fois par an, organisent plein d'événements, nous permettent de travailler 100% remote, sont flexibles avec les congés, journées off, payent l'internet à la maison, le cellulaire. Oui on se fait solliciter 100 fois par jour sur LinkedIn mais je préfère travailler pour une belle compagnie locale qui a des clients locaux.
Inconvénients
Il y a plusieurs chantiers de transformation en cours mais je préfère des compagnies qui s'améliorent constamment.
Continuer à lire - Ancien employé, plus d'un an★★★★★
Avantages
Équipe sympa à Montréal, mais culture quétaine
Inconvénients
Manque d'analyse d'affaires, projets qui finissent jamais
Continuer à lire - Employé actuel★★★★★
Employeur consciencieux des enjeux de croissance
RecommanderApprobation du PDGPerspective commercialeAvantages
- Belle culture d'entreprise - Collègues supers, drôles, disponibles - Gestionnaires compréhensifs et dévoués - Télétravail et horaire flexible - Je n'ai pas à me plaindre de mon salaire - Bonnes conditions, j'aime particulièrement le cellulaire et l'internet payé - Bonnes assurances avec un PAE complet - Employeur consciencieux des enjeux de croissance : on voit qu'ils prennent les moyens pour structurer et améliorer les processus et le quotidien
Inconvénients
- Entreprise où il manque des ressources (développeurs), ce qui peut être un enjeux au niveau de la production - Beaucoup d'outils, mais migration actuelle! À suivre, mais ça semble être une belle nouveauté.
Continuer à lire - Employé actuel, plus de 3 ans★★★★★
Avantages
- entreprise en constante améliorations - révision annuellle avec firme externe - télétravail toute l'année - horaires de travail flexibles - accepte les 32h, 35h ou 37h par semaine - standards de qualité au-dessus des normes de l'industrie - clients et projets d'envergure
Inconvénients
- outils internes (bien que ça change)
Continuer à lire - Ancien employé, moins d'un an★★★★★
Avantages
Ambiance de travail conviviale, Un joli bureau
Inconvénients
Salaire faible, beaucoup de frais que vous déboursez de vos poches et qu’ils vous remboursent jamais On vous pour un poste et vous vous trouvez à faire d’autre tâches qui n’ont rien n’avoir
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