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      Lancel

      Est-ce votre entreprise ?

      Avis sur Lancel

      3,6

      73 % recommanderaient cette entreprise à un proche

      (63 avis au total)
      avatar

      Marianne Romestain

      42 % approuvent le PDG

      Perspective commerciale positive 38 %

      Évaluations par catégorie

      3,3

      Équilibre vie pro/​vie perso

      3,1

      Culture et valeurs

      3,1

      Diversité et inclusion

      3,0

      Rémunération et avantages

      2,9

      Opportunités professionnelles

      2,7

      Dirigeants

      Lancel a une note de 3,6 étoiles sur 5, basée sur 63 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est bonne. Les employés travaillant chez Lancel lui ont donné une note qui correspond à la moyenne (écart type maximal de 1) pour les entreprises du secteur Industrie manufacturière (3,5 étoiles).

      Avis par intitulé de poste

      63 avis
      1,0
      19 juin 2026

      Désastreux

      Vendeuse
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Carte restaurant Uniforme Promo personnelle Primes

      Inconvénients

      Il y’en a tellement que je ne peux pas les énumérer. Ça a été la pire expérience de ma vie. Management par la peur et qui prône la compétition et la méfiance envers ses collègues au lieu de favoriser la cohésion d’équipe. Une responsable toxique qui a tous les droits. Aucune mesure contre les personnes toxiques dans l’entreprise. Les coups en douce font partie du management. Je ne conseille pas de travailler dans cette entreprise qui se veut humaine et bienveillante mais qui est tout le contraire.

      1,0
      1 juin 2026

      Inefficience structurelle - Organisation chaotique

      Demand planner
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      - Carte ticket restaurant (11€)

      Inconvénients

      - Manque de diversité - Rémunération moyenne peu compétitive par rapport au marché - Absence de dispositifs d’intéressement et de participation - Système de primes peu attractif - Organisation interne désordonnée, avec un manque de clarté dans la répartition des responsabilités - Relations interéquipes difficiles et manque de collaboration entre les différents services -Outils et logiciels peu performants, parfois inadaptés aux besoins opérationnels - Communication interne inefficace, rendant l’accès aux informations complexe et chronophage - Manque de transparence et de fluidité dans la circulation de l’information - Processus de travail peu harmonisés, entraînant des pertes de temps et des inefficacités

      3,0
      10 avr. 2026

      Bonne équipe mais peu d'évolution

      Vendeuse
      Recommande
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Ce, 13 ème mois, quelques primes

      Inconvénients

      Peu d'évolution, primes difficilement realisables

      1 - 3 sur 63 avis
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      AvisAvis sur Lancel

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