Mon expérience est très décevante malgré les beaux discours.
Le principal problème que j'ai rencontré concerne la qualité du management et de la communication. Les attentes ne sont jamais clairement exprimées, les retours inexistants et il est difficile d'obtenir des réponses sur des sujets importants malgré des reportings réguliers.
J'ai également constaté un manque d'accompagnement et de visibilité sur les critères utilisés pour évaluer le travail réalisé. Cette situation créer un sentiment d'incertitude permanent et rend difficile la compréhension des priorités et des attentes.
Les collaborateurs opérationnels avec lesquels je travaille sont pour la plupart investis, mais l'organisation et les pratiques managériales dégradent fortement mon expérience.
Je recommande aux futurs candidats de :
* demander à rencontrer les équipes afin d'avoir une vraie vision terrain (posez un max de question sur l'organisation/climat/communication) ;
Poser des questions précises au sujet de :
* les modalités de renouvellement de période d'essai ;
* les objectifs attendus ;
* les modalités d'évaluation ;
* la fréquence des points de suivi ;
* l'organisation de la prise de décision.
Cette expérience ne correspond pas à ce que j'attends d'un environnement professionnel structuré, je ne recommande donc pas lgm.
