Les équipes sont relativement jeunes et motivées.
La stack technique est intéressante.
Inconvénients
Les fondateurs n'ont pas d'expérience entrepreneuriale, et manquent d'empathie : ils se font la main sur le personnel et ont le licenciement facile. Une de leur plus grande erreur aura été de licencier tous les managers de métier en 2024 pour s'essayer au management direct.
