La rémunération des employés chez Kering est-elle intéressante ?

Selon les avis anonymes publiés sur Glassdoor, les employés travaillant chez Kering accordent à leur rémunération et à leurs avantages sociaux la note de 3,3 sur 5. Découvrez en plus sur les salaires et les avantages chez Kering. Cette note a baissé de 2 % au cours des 12 derniers mois.

Quel est le degré de satisfaction des employés chez [employer ]?

67 % des employés recommanderaient à leurs amis de travailler chez Kering, selon les avis Glassdoor . Les employés donnent également à Kering la note de 3,5 sur 5 en ce qui concerne l'équilibre vie pro/vie perso, 3,4 pour la culture et les valeurs et 3,0 pour les opportunités professionnelles.

Quels sont les emplois les mieux notés chez Kering ?

Intern (18) , Accountant (16) , Manager (16) , Analyst (15) , Sales Associate (13) , Client Advisor (11) , Internship (10) , Project Manager (10) , Chef De Projet (8) , Human Resources (8) , Business Analyst (7) , Retail Sales Associate (6) , Chef De Projet Digital (5) , Coordinator (5) , Supply Chain (5)

Quels sont les avantages chez Kering d’après les avis de vrais employés ?

"good benefits and exposure to the luxury market" ((dans 44 avis)); "Great people to work with and learn from" ((dans 23 avis)); "great colleagues to work with" ((dans 19 avis)); "Good work life balance (except month end.. but still reasonable)" ((dans 14 avis)); "Good company culture and good internal mobility opportunities" ((dans 13 avis))

Quels sont les inconvénients chez Kering d’après les avis de vrais employés ?

"Poor management and micro management" ((dans 32 avis)); "Low salary, with some perks" ((dans 15 avis)); "People leaves because of bad managers." ((dans 14 avis)); "Low pay; Mediocrity gets promoted" ((dans 9 avis)); "negative work culture, limited work from home" ((dans 6 avis))

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Kering

Avis sur Kering

Comparer les avis

3,6

67 % recommanderaient cette entreprise à un proche

(122 avis au total)

François-Henri Pinault

70 % approuvent le PDG

Perspective commerciale positive 38 %

Évaluations par catégorie

3,7

Diversité et inclusion

3,5

Équilibre vie pro/vie perso

3,4

Culture et valeurs

3,3

Rémunération et avantages

3,1

Dirigeants

3,0

Opportunités professionnelles

Kering a une note de 3,6 étoiles sur 5, basée sur 122 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est bonne. Les employés travaillant chez Kering lui ont donné une note qui correspond à la moyenne (écart type maximal de 1) pour les entreprises du secteur Commerce de détail et de gros (3,5 étoiles).

Avis par intitulé de poste

122 avis

5,0

2 juin 2026

Qualité de vie au travail

Finance

Recommande

Approbation du PDG

Perspective commerciale

Avantages

Un suivi et accompagnement des salariés

Inconvénients

Des directives qui évoluent mais cela fait partie de la vie de l'entreprise

4,0

11 mai 2026

Belle ambiance mais processus compliqués

Project manager it

Recommande

Approbation du PDG

Perspective commerciale

Avantages

Les employés sont en général bienveillants et sympathiques. Il y a beaucoup de choses à faire, avec une forte ambition et des moyens raisonnables. Les avantages en nature type ventes privés sont intéressants.

Inconvénients

Le travail se fait beaucoup en silo avec des priorités peu alignées entre les différentes équipes. Les processus sont lourds et peu adaptés. La situation du groupe depuis quelques années impacte les budgets alloués et rend le manque de gouvernance sur les priorités plus compliqué pour les équipes au quotidien. La charge de travail peut être lourde.

4,0

9 mai 2026

Avis

Finance project manager

Recommande

Approbation du PDG

Perspective commerciale

Avantages

Accès aux offres multi maisons CSE Mutuelle top

Inconvénients

Très peu de télétravail depuis 2025

1 - 3 sur 122 avis

Offres d'emploi chez Kering

KERING EYEWEAR Training Manager

New York, NY

80 k$ US - 110 k$ US /an

(fourni par l’employeur)

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KERING Logistics Specialist

Wayne, NJ

70 k$ US - 77 k$ US /an

(fourni par l’employeur)

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KERING EYEWEAR Demand Planning Intern

États-Unis

22 $ US - 25 $ US /heure

(fourni par l’employeur)

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KERING EYEWEAR In-Store Specialist LA Metro

Los Angeles, CA

25 $ US - 29 $ US /heure

(fourni par l’employeur)

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KERING EYEWEAR District Director Southern Texas

Houston, TX

89 k$ US - 157 k$ US /an

(Estimation de Glassdoor)

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