Avis sur Kearney
Mis à jour le 28 oct. 2020
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Avantages
"work life balance" (dans 1 avis)
Inconvénients
"Work life balance non respecté car missions sous staffée" (dans 2 avis)
"procurement" (dans 1 avis)
Les avantages et les inconvénients sont extraits d'avis d'utilisateurs. Ils ne sont pas rédigés par Glassdoor.
« Très bonne école »
- Équilibre travail/vie privée★★★★★
- Culture et valeurs★★★★★
- Diversité et inclusion★★★★★
- Opportunités de carrière★★★★★
- Rémunération et avantages★★★★★
- Équipe dirigeante★★★★★
RecommandePerspective neutrePas d'avis sur le PDGJe travaille chez Kearney à temps plein
Avantages
Très belle expérience pour apprendre vite et voir beaucoup de sujets très différents en peu de temps. Super ambiance !
Inconvénients
Beaucoup de travail, mais c’est le jeu
Avantages
nombreux avantagés : salaires, reconnaissance, entreprise
Inconvénients
pas vraiment d'inconvénients, hormis le temps de travail
« Work life balance problems »
- Équilibre travail/vie privée★★★★★
- Culture et valeurs★★★★★
- Opportunités de carrière★★★★★
- Rémunération et avantages★★★★★
- Équipe dirigeante★★★★★
Pas d'avis sur le PDGJe travaille chez Kearney à temps plein depuis plus de 3 ans
Avantages
Bonne ambiance entre consultants avec beaucoup de team events
Inconvénients
Work life balance non respecté car missions sous staffée
Continuer à lireAvantages
Atmosphère Equipes / Personnes Intérêt des missions Forte courbe d'apprentissage
Inconvénients
Rythme de travail inhérent au métier
« Cabinet a taille humaine et bonne ambiance »
- Équilibre travail/vie privée★★★★★
- Culture et valeurs★★★★★
- Opportunités de carrière★★★★★
- Rémunération et avantages★★★★★
- Équipe dirigeante★★★★★
RecommandePerspective neutrePas d'avis sur le PDGJ'ai travaillé chez Kearney à temps plein plus de 3 ans
Avantages
J ai passé 3 ans chez Kearney, bon environnement
Inconvénients
Scope sectoriel limité et peu d exposition a l international
Avantages
Formateur Atmosphère de travail positive Interessant
Inconvénients
Rythme de travail inhérent au métier
« Bonne entreprise »
- Équilibre travail/vie privée★★★★★
- Culture et valeurs★★★★★
- Opportunités de carrière★★★★★
- Rémunération et avantages★★★★★
- Équipe dirigeante★★★★★
Approuve le PDGJ'ai travaillé chez Kearney à temps plein
Avantages
Très bonne entreprise avec de bons avantages même si manque de CE. Mutuelles, primes d’intéressement et participation, voyages en internes moins chers, tickets ciné...
Inconvénients
Missions complexes et prenantes, travail jusqu’à pas d’heures mais c’est ainsi que fonctionne le monde du conseil.
« Manager »
- Équilibre travail/vie privée★★★★★
- Culture et valeurs★★★★★
- Opportunités de carrière★★★★★
- Rémunération et avantages★★★★★
- Équipe dirigeante★★★★★
Je travaille chez Kearney à temps plein depuis moins d'un an
Avantages
Ambiance de travail, collègues, positionnement
Inconvénients
équilibre vie pro vie perso capacité à choisir ses projets
- Utile (1)
« Exigeant mais tient ses promesses »
- Équilibre travail/vie privée★★★★★
- Culture et valeurs★★★★★
- Opportunités de carrière★★★★★
- Rémunération et avantages★★★★★
- Équipe dirigeante★★★★★
RecommandePerspective positivePas d'avis sur le PDGJ'ai travaillé chez Kearney à temps plein
Avantages
- environnement exigeant, classique conseil en stratégie (équipes bien câblées, confort de travail, rémunération) - bon équilibre projets strat \ opérationnels - bon portefeuille client diversifié - esprit assez frondeur, approche challengeur et vrai côté sympa \ individualités fortes et positives
Inconvénients
- classiques du métier (horaires), mais pareil chez les autres - stratégie groupe parfois un peu timide / difficulté à passer à l’echelle - attention à la vague digitale
Continuer à lire « Taille humaine, collaboration mais surexploitation »
- Équilibre travail/vie privée★★★★★
- Culture et valeurs★★★★★
- Opportunités de carrière★★★★★
- Rémunération et avantages★★★★★
- Équipe dirigeante★★★★★
RecommandePerspective positivePas d'avis sur le PDGJe travaille chez Kearney à temps plein
Avantages
Ambiance de travail collaborative avec un véritable esprit de communauté. Sentiment d appartenance fort avec possibilité de prendre des responsabilités, proposer et créer facilement.
Inconvénients
Difficulté à choisir ses staffings et forte pression en cas de projets majeurs vendus car taux d utilisation très / trop élevé.
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