Aucune perspective d'avenir.
Aucune communication de la part de la Direction. Bientôt deux ans se sont écoulés depuis les mesures de licenciement collectif et la Direction ne semble toujours pas avoir pris la mesure du problème. Le niveau de motivation des employés est au plus bas. L'on vient à se demander si les plus "chanceux" ne sont pas ceux qui ont pu bénéficier du plan social.