La rémunération des employés chez Johnson Electric est-elle intéressante ?

Selon les avis anonymes publiés sur Glassdoor, les employés travaillant chez Johnson Electric accordent à leur rémunération et à leurs avantages sociaux la note de 3,6 sur 5. Découvrez en plus sur les salaires et les avantages chez Johnson Electric. Cette note a baissé de 4 % au cours des 12 derniers mois.

Quel est le degré de satisfaction des employés chez [employer ]?

63 % des employés recommanderaient à leurs amis de travailler chez Johnson Electric, selon les avis Glassdoor . Les employés donnent également à Johnson Electric la note de 3,1 sur 5 en ce qui concerne l'équilibre vie pro/vie perso, 3,1 pour la culture et les valeurs et 3,3 pour les opportunités professionnelles.

Quels sont les emplois les mieux notés chez Johnson Electric ?

Engineer (15) , Process Engineer (9) , Manager (7) , Project Manager (6) , Intern (5) , Lead Engineer (5) , Assistant Manager (4) , Associate Engineer (4) , Finance (4) , Senior Engineer (4) , Assembly Line Worker (3) , Engineering Co-Op (3) , Financial Analyst (3) , Internship (3) , Maintenance Technician (3)

Quels sont les avantages chez Johnson Electric d’après les avis de vrais employés ?

"Good pay,good atmosphere and such" ((dans 17 avis)); "Salary will be good." ((dans 17 avis)); "Good people" ((dans 11 avis)); "colleagues are nice and patient" ((dans 10 avis)); "Relatively good benefits and good global experience depending on your position and whether you are part an extended global team" ((dans 10 avis))

Quels sont les inconvénients chez Johnson Electric d’après les avis de vrais employés ?

"Company lies regularly, expects too much out of people sometimes, mandatory overtime, never enforces rules, poor management and quality of parts has really gone down" ((dans 19 avis)); "Horrible culture." ((dans 7 avis)); "Too many layers of management， spending time on satisfying management team then on customer service... Equivalents to business lost" ((dans 5 avis)); "Inconvenience working location" ((dans 4 avis)); "Managers are allowed to verbally assault their employees in public forums." ((dans 4 avis))

Que disent les employés au sujet des licenciements chez Johnson Electric en 2026 ?

Consultez les avis des employés sur Glassdoor pour comprendre ce que les employés actuels et anciens disent au sujet des licenciements chez Johnson Electric et de leurs perspectives en matière de sécurité de l’emploi chez Johnson Electric en 2026.

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Johnson Electric

Avis sur Johnson Electric

3,6

63 % recommanderaient cette entreprise à un proche

(24 avis au total)

Patrick S. C. Wang

84 % approuvent le PDG

Perspective commerciale positive 51 %

Évaluations par catégorie

3,6

Rémunération et avantages

3,3

Diversité et inclusion

3,3

Opportunités professionnelles

3,1

Culture et valeurs

3,1

Équilibre vie pro/vie perso

2,9

Dirigeants

Johnson Electric a une note de 3,6 étoiles sur 5, basée sur 24 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est bonne. Les employés travaillant chez Johnson Electric lui ont donné une note qui correspond à la moyenne (écart type maximal de 1) pour les entreprises du secteur Industrie manufacturière (3,5 étoiles).

Évaluations par groupes démographiques

Origine ethnique et raciale

Genre

Orientation sexuelle

Situation de handicap

Parent ou aidant

Statut de vétéran

Avis par intitulé de poste

24 avis

2,0

5 avr. 2025

Tout dépend du Manager

Engineering manager

Recommande

Approbation du PDG

Perspective commerciale

Avantages

Certaines personnes gèrent l’humain très bien

Inconvénients

Malheureusement ces personnes sont rares dans l’entreprise

3,0

18 févr. 2025

Moyen

Opérateur de production

Recommande

Approbation du PDG

Perspective commerciale

Avantages

Pas beaucoup d'avantages par rapport a certaines entreprise

Inconvénients

Peut mieux faire avec en Therme d'avantages

3,0

1 nov. 2024

Avis

Opérateur de production

Recommande

Approbation du PDG

Perspective commerciale

Avantages

Aucun avantages beaucoup de marche

Inconvénients

Travail sur 7 jours consécutifs !

1 - 3 sur 24 avis

Offres d'emploi chez Johnson Electric

Assistant Finance Manager

Ancaster

100 k$ - 120 k$ /an

(fourni par l’employeur)

Voir l’offre

Insourcing Coordinator (Co-op)

Canada

20 $ - 23 $ /heure

(fourni par l’employeur)

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Coining Setter

Stratford, CA

27 $ US - 27 $ US /heure

(fourni par l’employeur)

(fourni par l’employeur)

Voir l’offre

Mechanical Design Co-op Student (8-months - Fall Term)

Ancaster

22 $ - 24 $ /heure

(fourni par l’employeur)

Voir l’offre

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