Entreprise toxique au plus haut point. Le top management est incompétent, maltraitant et sans vision. Du coup, les équipes souffrent du manque de process, de structure et de direction claire. Le turnover élevé en témoigne, à tous les niveaux. La RH a l’air plus occupée par les gossips que par le bien être des salariés et son équipe, si elle tente de faire qqch, ne reste jamais assez longtemps pour y arriver… CEO mesquin, condescendant qui a, si on y réfléchit, simplement construit une équipe à son image.