Avis sur Ignition Program

4,7

97 % recommanderaient cette entreprise à un proche

(59 avis au total)

Caroline Pailloux

96 % approuvent le PDG

Perspective commerciale positive 82 %

Ignition Program a une note de 4,7 étoiles sur 5, basée sur 59 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est excellente. Les employés travaillant chez Ignition Program lui ont donné une note supérieure de 23 % % à la moyenne pour les entreprises du secteur Ressources humaines et recrutement (3,8 étoiles).

Avis par intitulé de poste

59 avis
5,0
15 janv. 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Bon équilibre pro/perso Sujets RH 360° pour un accompagnement B2B complet et impactant Innovation permanente via le Lab RH Perspectives d'évolution

Inconvénients

Marché RH tendu depuis S2 2022

4,0
18 août 2025

Super expérience

Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

très belle expérience en sortie d'école, j'ai beaucoup appris et grandi super ambiance, collègues très sympas, rythme flexible, très bon management

Inconvénients

malheureusement il y avait peu d'évolutions possibles à date

3,0
17 juill. 2025
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Une politique de TT flexible, une belle ambiance d'équipe, de l'autonomie. Les produits proposés sont pour la majorité d'une grande qualité et une vraie valeur ajoutée pour les clients. Possibilité d'intraprendre.

Inconvénients

Un système de rémunération variable qui change régulièrement (parfois pas de variable). Peu de perspectives pour les nouvelles arrivées, une stratégie et un schémas d'organisation qui changent trop souvent. L'entreprise se cherche encore sur son mode de fonctionnement.

1 - 3 sur 59 avis

Glassdoor compte 66 avis de salariés Ignition Program publiés anonymement par des employés Ignition Program. Lisez les avis et évaluations sur Glassdoor, et décidez si Ignition Program est fait pour vous.