La rémunération des employés chez ITER est-elle intéressante ?

Selon les avis anonymes publiés sur Glassdoor, les employés travaillant chez ITER accordent à leur rémunération et à leurs avantages sociaux la note de 4,2 sur 5. Découvrez en plus sur les salaires et les avantages chez ITER. Cette note a augmenté de 7 % au cours des 12 derniers mois.

Quel est le degré de satisfaction des employés chez [employer ]?

70 % des employés recommanderaient à leurs amis de travailler chez ITER, selon les avis Glassdoor . Les employés donnent également à ITER la note de 3,7 sur 5 en ce qui concerne l'équilibre vie pro/vie perso, 3,5 pour la culture et les valeurs et 3,2 pour les opportunités professionnelles.

Quels sont les emplois les mieux notés chez ITER ?

Intern (10) , Engineer (4) , Internship (3) , Stagiaire (3) , IPA (2) , Mechanical Engineer (2) , Project Associate (2) , Systems Engineer (2)

Quels sont les avantages chez ITER d’après les avis de vrais employés ?

"back work atmospheres, do not wish to learn/apply new skills and are willing to compromise your ethics for a good salary, this is the place!" ((dans 13 avis)); "Amazing people and a great culture!" ((dans 4 avis)); "Great benefits" ((dans 4 avis)); "multicultural and diverse working environment." ((dans 3 avis))

Quels sont les inconvénients chez ITER d’après les avis de vrais employés ?

"Project management is woeful." ((dans 3 avis)); "Difficult work environment and limited professional development options." ((dans 3 avis))

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ITER

Avis sur ITER

3,8

70 % recommanderaient cette entreprise à un proche

(15 avis au total)

Bernard BIGOT

72 % approuvent le PDG

Perspective commerciale positive 64 %

Évaluations par catégorie

4,2

Rémunération et avantages

3,7

Diversité et inclusion

3,7

Équilibre vie pro/vie perso

3,5

Culture et valeurs

3,2

Opportunités professionnelles

2,9

Dirigeants

ITER a une note de 3,8 étoiles sur 5, basée sur 15 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est bonne. Les employés travaillant chez ITER lui ont donné une note qui correspond à la moyenne (écart type maximal de 1) pour les entreprises du secteur Énergie et exploitation des ressources naturelles (3,7 étoiles).

Évaluations par groupes démographiques

Origine ethnique et raciale

Situation de handicap

Avis par intitulé de poste

15 avis

5,0

9 févr. 2026

International Project

Ipa

Recommande

Approbation du PDG

Perspective commerciale

Avantages

All the benefits to have the good savings for the future.

Inconvénients

Contract Engagement must be prolonged

5,0

22 nov. 2024

Electricien

Electrician

Recommande

Approbation du PDG

Perspective commerciale

Avantages

Bonne ambiance.professionnalisme. Rigueur.bonne entente,facile d'acces

Inconvénients

Pas d'inconvénient sur le site

2,0

1 juin 2024

Excellents avantages, mauvais managers, beaucoup de politique, structure extrêmement autoritaire, presque une dictature.

Process engineer

Recommande

Approbation du PDG

Perspective commerciale

Avantages

Salaires non imposés résultant d'une valeur nette élevée, assurance privée.

Inconvénients

Précarité continue en raison des contrats de 5 ans, renouvelables tant que tu es bon, ne jamais contredire la direction et travailler en réseau pour trouver d'autres cadres éventuels intéressés par tes compétences. Très mauvais management à tous les niveaux, absence totale de communication entre les différents niveaux de management. Structure ressemblant à une dictature à bien des égards, car la communication se fait presque toujours du haut vers le bas, avec des possibilités de discussion faibles/limitées. Calendrier du projet extrêmement lent et proche de la plaisanterie. Une bureaucratie sans fin, et souvent le travail ne progresse pas dans le projet mais tourne simplement en rond, parfois des conceptions faites il y a 20 ans sont remises au goût du jour.

1 - 3 sur 15 avis

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Electricien

Excellents avantages, mauvais managers, beaucoup de politique, structure extrêmement autoritaire, presque une dictature.

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