La rémunération des employés chez INGEVA est-elle intéressante ?

Selon les avis anonymes publiés sur Glassdoor, les employés travaillant chez INGEVA accordent à leur rémunération et à leurs avantages sociaux la note de 2,7 sur 5. Découvrez en plus sur les salaires et les avantages chez INGEVA. Cette note a baissé de 12 % au cours des 12 derniers mois.

Quel est le degré de satisfaction des employés chez [employer ]?

57 % des employés recommanderaient à leurs amis de travailler chez INGEVA, selon les avis Glassdoor . Les employés donnent également à INGEVA la note de 2,9 sur 5 en ce qui concerne l'équilibre vie pro/vie perso, 2,9 pour la culture et les valeurs et 3,1 pour les opportunités professionnelles.

Quels sont les emplois les mieux notés chez INGEVA ?

Consultant (25) , Ingénieur Consultant (6) , Ingénieur D'Affaires (5) , Consultante (3) , Ingénieur (3) , Ingénieur D'études (3) , Ingénieur d affaires (3) , Chargée De Recrutement (2) , Ingénieur D'affaire (2) , Ingénieur d 'affaires (2) , Project Management Office (PMO) (2) , Responsable Communication (2) , Senior Consultant (2)

Avis sur INGEVA

3,2

57 % recommanderaient cette entreprise à un proche

(113 avis au total)

Perspective commerciale positive 42 %

Company ratings over time

Ratings trend for the last 6 months (113 reviews)

INGEVA a une note de 3,2 étoiles sur 5, basée sur 113 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est bonne. Les employés travaillant chez INGEVA lui ont donné une note qui correspond à la moyenne (écart type maximal de 1) pour les entreprises du secteur Services de construction, réparation et maintenance (3,7 étoiles).

Avis par intitulé de poste

113 avis

3,0

13 juin 2026

Formateur mais borderline

Consultant

Recommande

Approbation du PDG

Perspective commerciale

Avantages

Remboursement de 100% navigo Très formateur (bonnes missions)

Inconvénients

Joue avec la loi (contrat de 40h convention syntec) alors qu’on est 50, vous devez remplir une grille de 40h toutes les semaines et les heures supplémentaires ne seront jamais rémunérées (mettre des contrats en jours feraient augmenter les rémunérations). Demande aux consultants de poser des arrêts maladies en intercontrats ou de se mettre en congés (je l’ai vécu) Rémunérations faibles Turn over très important

Réponse de INGEVA

1w

Bonjour et merci d’avoir pris le temps de partager votre retour d’expérience. Nous prenons note des points que vous soulevez, ainsi que des éléments positifs mentionnés sur les missions et l’ambiance de travail. Nous regrettons que votre expérience n’ait pas été pleinement à la hauteur de vos attentes. Certains sujets évoqués nécessitent un échange direct pour être compris avec précision et traités dans le bon cadre. Nous vous invitons à nous contacter Madame BONTEMPI au 01 41 31 20 20 afin que nous puissions revenir plus concrètement sur votre situation. Vos retours sont importants pour continuer à améliorer l’accompagnement de nos consultants et la qualité de leur expérience au sein d’INGEVA. L’équipe INGEVA

4,0

9 juin 2026

Bonne entreprise mais..

Consultant

Recommande

Approbation du PDG

Perspective commerciale

Avantages

Bon CE ticket restaurant Remboursement 100% navigo

Inconvénients

Mission inintéressante parfois. Besoin de batailler pour une augmentation

2,0

21 mai 2026

Sous remuneration

Project management office (pmo)

Recommande

Approbation du PDG

Perspective commerciale

Avantages

Aucun ou presque pas de contact tout du long

Inconvénients

Te lâche dès que tu ne travailles plus

1 - 3 sur 113 avis

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Formateur mais borderline

Bonne entreprise mais..

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