La rémunération des employés chez ING est-elle intéressante ?

Selon les avis anonymes publiés sur Glassdoor, les employés travaillant chez ING accordent à leur rémunération et à leurs avantages sociaux la note de 3,9 sur 5. En savoir plus sur les salaires et les avantages chez ING. Cette note est restée stable au cours des 12 derniers mois.

Quel est le degré de satisfaction des employés chez [employer ]?

81 % des employés recommanderaient à leurs amis de travailler chez ING, selon les avis Glassdoor . Les employés donnent également à ING la note de 4,1 sur 5 en ce qui concerne l'équilibre vie pro/vie perso, 4,1 pour la culture et les valeurs et 3,7 pour les opportunités professionnelles.

Quels sont les emplois les mieux notés chez ING ?

Intern (173) , Software Engineer (169) , Analyst (158) , KYC Analyst (112) , Internship (91) , Business Analyst (84) , Customer Journey Expert (83) , Associate (76) , Devops Engineer (75) , Senior Software Engineer (72) , Product Owner (60) , Vice President (60) , Data Scientist (49) , Director (49) , Manager (49)

Quels sont les avantages chez ING d’après les avis de vrais employés ?

"Good work life balance and quality of work" ((dans 401 avis)); "Good enrionmenta and firendly culture" ((dans 318 avis)); "There are great people there who work very hard to offer good service to clients." ((dans 256 avis)); "Very supportive and also good benefits if you get a permanent contract" ((dans 241 avis)); "Above average salary and good benefits" ((dans 216 avis))

Quels sont les inconvénients chez ING d’après les avis de vrais employés ?

"Management are poor and would prefer standing and chatting in the smokers area than helping their staff." ((dans 168 avis)); "if you have a good manager, your life in ing will be good." ((dans 63 avis)); "Long hours and constant multitasking" ((dans 32 avis)); "Lack of direction from senior management and detrimental structural changes" ((dans 29 avis)); "Too many (mediocre) managers; limited career opportunities; lots of politics" ((dans 28 avis))

Que disent les employés au sujet des licenciements chez ING en 2026 ?

Consultez les avis des employés sur Glassdoor pour comprendre ce que les employés actuels et anciens disent au sujet des licenciements chez ING et de leurs perspectives en matière de sécurité de l’emploi chez ING en 2026.

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ING

Avis sur ING

4,1

81 % recommanderaient cette entreprise à un proche

(409 avis au total)

Steven van Rijswijk

87 % approuvent le PDG

Perspective commerciale positive 71 %

Évaluations par catégorie

4,2

Diversité et inclusion

4,1

Culture et valeurs

4,1

Équilibre vie pro/vie perso

3,9

Rémunération et avantages

3,7

Opportunités professionnelles

3,5

Dirigeants

ING a une note de 4,1 étoiles sur 5, basée sur 409 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est excellente. Les employés travaillant chez ING lui ont donné une note qui correspond à la moyenne (écart type maximal de 1) pour les entreprises du secteur Finance (3,7 étoiles).

Évaluations par groupes démographiques

Origine ethnique et raciale

Genre

Orientation sexuelle

Situation de handicap

Parent ou aidant

Statut de vétéran

Avis par intitulé de poste

409 avis

4,0

29 mai 2026

Superbe entreprise

Employé (anonyme)

Recommande

Approbation du PDG

Perspective commerciale

Avantages

Salaires Télétravail Style de management Horaires Équipe

Inconvénients

Pas vraiment d’inconvénient très bonne expérience mais pas d’évolution

2,0

27 mai 2026

Correct

Responsable monitoring

Recommande

Approbation du PDG

Perspective commerciale

Avantages

Panoplie traditionnelle, PEE mutuelle, prévoyance. Rémumération correcte sans plus

Inconvénients

Structure "légére", gouvernance à renforcer en france

2,0

27 mai 2026

Mauvaise expérience

Business banker

Recommande

Approbation du PDG

Perspective commerciale

Avantages

Salaire, Localisation Groupe Ing Formation

Inconvénients

Structure indépendante qui prend trop de liberté avec le règlement de travail interne Aucun télétravail, Exigence de leur part de travailler à la manière d un indépendant, peu de considération pour l équilibre vie privée vie professionnelle Incohérence avec leur secteur en général

1 - 3 sur 409 avis

Offres d'emploi chez ING

Associate, Food & Agribusiness

Dallas, TX

130 k$ US - 165 k$ US /an

(fourni par l’employeur)

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Associate, Portfolio Analytics

États-Unis

110 k$ US - 135 k$ US /an

(fourni par l’employeur)

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Deal Administrator - Trade Finance

New York, NY

80 k$ US - 102 k$ US /an

(fourni par l’employeur)

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Director, Credit Risk Review

États-Unis

216 k$ US - 273 k$ US /an

(fourni par l’employeur)

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Associate, Working Capital Solutions

New York, NY

120 k$ US - 175 k$ US /an

(fourni par l’employeur)

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