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Avis sur Hunt Construction Group

Dernière mise à jour : 6 mars 2019
48 avis

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3,5
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Mike Fratianni
16 Évaluations

Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « Best job I've ever worked »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - General Laborer - Dallas, TX (États-Unis)
    Ancien employé - General Laborer - Dallas, TX (États-Unis)

    J'ai travaillé chez Hunt Construction Group à temps plein (Plus d'un an)

    Avantages

    Safety first before starting to work

    Inconvénients

    No challenges safety first but get job done

    Conseils à la direction

    Best upper management


  2. « Great Place to Work »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Project Manager - Dallas, TX (États-Unis)
    Ancien employé - Project Manager - Dallas, TX (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Hunt Construction Group à temps plein (Plus de 10 ans)

    Avantages

    People are great- especially Management

    Inconvénients

    No cons. All was great

    Conseils à la direction

    Keep growing management from within.

  3. Utile (1)

    « Stay away if you have high ethical standards. »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Project Manager - Los Angeles, CA (États-Unis)
    Ancien employé - Project Manager - Los Angeles, CA (États-Unis)
    Aucune opinion sur le PDG

    J'ai travaillé chez Hunt Construction Group à temps plein (Plus d'un an)

    Avantages

    Ability to gain good experience for your resume.

    Inconvénients

    Annual salary increases are below the regional cost of living adjustment.
    Upper management lies when explaining the bonus incentives. The owner of my last project paid the bonus incentive in October 2018 and to date, 3/6/19 no bonuses have been paid to the project staff.
    All of the positive reviews are for a company that no longer exists (Hunt Construction Group). Mike Fratianni
    is not the CEO, in fact he was unceremoniously let go in 2018 after the integration into AECOM Hunt. Mike Burke is AECOM's CEO.


  4. « Great, Company, Great benefits. »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Project Engineer - Orlando, FL (États-Unis)
    Ancien employé - Project Engineer - Orlando, FL (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Hunt Construction Group à temps plein (Plus d'un an)

    Avantages

    Awesome projects, great team leaders and good benefits.

    Inconvénients

    Company is too big now that was bought from another one. So it is not that easy to climb the ladder.


  5. « Great Benefits, and potential for Great Teams »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Project Engineer - Dallas, TX (États-Unis)
    Employé actuel - Project Engineer - Dallas, TX (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Hunt Construction Group à plein temps (Plus de 3 ans)

    Avantages

    1. The benefits that AECOM Hunt offers for my family and I are great.
    2. The project teams have the potential of being great when everyone respects each other.
    3. Overtime is available, but has to be earned.
    4. Great opportunity to move up in the company with enough determination and proving yourself, it can happen fast.
    5. Upper management tries to keep you as close to your home as possible when sending you to projects.
    6. When upper management sees that you are an asset to the company, they invest in you.

    Inconvénients

    1. Some teams have bad leadership or leader is just disrespectful.
    2. Sometimes project demands more and it's tough to balance home and work.
    3. There's never a good time to take time off.

    Conseils à la direction

    Get rid of the project managers and project directors who don't respect their employees, team members, ad clients.


  6. « Superinrendent »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme - Houston, TX (États-Unis)
    Ancien employé - Employé anonyme - Houston, TX (États-Unis)
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Hunt Construction Group à temps plein (Plus d'un an)

    Avantages

    Work on large High profile projects , travel, good pay ,

    Inconvénients

    No concept of work life balance , Need to consider project team,and not just project, The team will make it happen if treated properly. Place people in areas that reflect their strength. use strategic scheduling with respect to project team, very large project teams, should be Management 101.

    Conseils à la direction

    Understand the strength of your team players and place accordingly. Give some thought to employee strategic scheduling ( life work balance) . Upper management needs to police itself ,and respond accordingly to problem situations and people . instead of looking other way


  7. « Leadership needs work »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Project Engineer - Austin, TX (États-Unis)
    Employé actuel - Project Engineer - Austin, TX (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Hunt Construction Group à plein temps (Plus de 3 ans)

    Avantages

    Get to work on big projects

    Inconvénients

    Leadership is stagnant, makes poor decisions. They let their best people go to different companies. Lots of travel, only people who travel get promoted.

    Conseils à la direction

    Utilize your better employees wisely

  8. « Legit »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Laborer - Dallas, TX (États-Unis)
    Employé actuel - Laborer - Dallas, TX (États-Unis)
    Ne recommande pas
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Hunt Construction Group à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    hard work is amazing and awesome

    Inconvénients

    Working outside with harsh conditions


  9. Utile (1)

    « Great team and family environment. »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Safety Coordinator - Dallas, TX (États-Unis)
    Employé actuel - Safety Coordinator - Dallas, TX (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Hunt Construction Group à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Overtime available. Great benefits. Time off isn’t a problem. The insurance and added company paid benefits are great. Many team building events held each year.

    Inconvénients

    Not much room for advancement. Company tends to hire from outside instead of promoting form it’s own talent. Information for new hires can be lacking. There’s a wealth of benefits available that people tend to not know about.

    Conseils à la direction

    Promote within the company.


  10. « Old School Management »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Assistant Project Manager - Los Angeles, CA (États-Unis)
    Employé actuel - Assistant Project Manager - Los Angeles, CA (États-Unis)
    Ne recommande pas
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur le PDG

    Je travaille chez Hunt Construction Group à plein temps (Plus de 3 ans)

    Avantages

    Amazing projects in Sports and Aviation

    Inconvénients

    Old school
    Little to no employee training and review

    Conseils à la direction

    Focus less on the bottom line and more on building your employees.