La rémunération des employés chez HARTMANN GROUP est-elle intéressante ?

Selon les avis anonymes publiés sur Glassdoor, les employés travaillant chez HARTMANN GROUP accordent à leur rémunération et à leurs avantages sociaux la note de 3,4 sur 5. Découvrez en plus sur les salaires et les avantages chez HARTMANN GROUP. Cette note a baissé de 7 % au cours des 12 derniers mois.

Quel est le degré de satisfaction des employés chez [employer ]?

61 % des employés recommanderaient à leurs amis de travailler chez HARTMANN GROUP, selon les avis Glassdoor . Les employés donnent également à HARTMANN GROUP la note de 3,8 sur 5 en ce qui concerne l'équilibre vie pro/vie perso, 3,6 pour la culture et les valeurs et 3,3 pour les opportunités professionnelles.

Quels sont les emplois les mieux notés chez HARTMANN GROUP ?

Account Manager (7) , Senior Manager (4) , Territory Sales Manager (4) , Délégué Médical (3) , Sales Representative (3) , Working Student (3) , délégué commercial (3) , Analyst (2) , Brand Manager (2) , Business Analyst (2) , Chef De Produits (2) , Commerciale (2) , Director (2) , HR Manager (2) , Human Resources (2)

Quels sont les avantages chez HARTMANN GROUP d’après les avis de vrais employés ?

"Work life balance is excellent." ((dans 7 avis)); "Great colleagues in field team but EVERYONE is leaving due to poor management." ((dans 7 avis)); "Great team" ((dans 5 avis)); "Nice people" ((dans 3 avis)); "Great culture and working environment" ((dans 3 avis))

Quels sont les inconvénients chez HARTMANN GROUP d’après les avis de vrais employés ?

"Toxic managers" ((dans 5 avis)); "Le management est bancal." ((dans 3 avis)); "Investments in people low Salaries are in the low to mid range vs other similar companies" ((dans 3 avis))

Avis sur HARTMANN GROUP

3,7

61 % recommanderaient cette entreprise à un proche

(50 avis au total)

Britta Fünfstück

90 % approuvent le PDG

Perspective commerciale positive 60 %

Évolution des évaluations de l’entreprise

Tendances des évaluations au cours des 6 derniers mois (50 avis)

Évaluations par groupes démographiques

Origine ethnique et raciale

Orientation sexuelle

Situation de handicap

Parent ou aidant

HARTMANN GROUP a une note de 3,7 étoiles sur 5, basée sur 50 avis sur l’entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l’expérience de travail de la plupart des employés est bonne. Les employés travaillant chez HARTMANN GROUP lui ont donné une note qui correspond à la moyenne (écart type maximal de 1) pour les entreprises du secteur Pharmaceutique et biotechnologie (3,5 étoiles).

Avis par intitulé de poste

50 avis

5,0

22 mai 2026

satisfaite de mon nouvel employeur

Deleguée commerciale

Recommande

Approbation du PDG

Perspective commerciale

Avantages

bienveillance, bonnes relations de travail , programme de formation afin de monter en compétence. empathie entre collaborateurs. appartenance à un groupe

Inconvénients

frais de déplacements - dans certains cas - véhicule de fonction, pas d'avantages en nature

5,0

30 mars 2026

Entreprise sérieux

Responsable commercial

Recommande

Approbation du PDG

Perspective commerciale

Avantages

Bons produits, bonne mutuelle, management bienveillant

Inconvénients

Salaire, Perspective d'évolution, grosse structure

5,0

12 nov. 2025

Favorise le développement personnel et collectif dans la bienveillance

Employée administrative

Recommande

Approbation du PDG

Perspective commerciale

Avantages

Sentiment d'appartenir à une grande équipe, beaucoup de complémentarité, d'entraide entre collègues. Possibilité d'être force de proposition à qui veut s'investir. Des opportunités d'évolution Cadre agréable Possibilité de télétravailler 2 jours/semaine hors travail posté Ouverture intéressante à l'international 13ème mois Mutuelle

Inconvénients

Les sites de Lièpvre et Châtenois sont mal desservis en transport en commun. Pas de restaurant d'entreprise à Châtenois bien qu'il y ait un réfectoire agréable où prendre son repas

1 - 3 sur 50 avis

Offres d'emploi chez HARTMANN GROUP

Maintenance Supervisor

Brantford

·

80 k$ - 130 k$ /an

(fourni par l’employeur)

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