Avis sur GoPro
Mis à jour le Aug 30, 2019
269 avis trouvés
« Bonne ambiance mais management perfectible »
ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile- Équilibre travail/vie privée
- Culture et valeurs
- Opportunités de carrière
- Rémunération et avantages
- Équipe dirigeante
Ne recommande pasPoint de vue neutrePas d'avis sur le PDGJe travaille chez GoPro à temps plein depuis plus de 3 ans
Avantages
Locaux agréables avec cuisine et salle de jeux, restaurant d'entreprise, 2h de "live it" le jeudi pour tester les caméras tout en pratiquant du sport ou d'autres activités
Inconvénients
Pression pour sortir de nouvelles caméras avec un planning très serré, management qui manque de transparence
Conseils à la direction
Avoir plus de confiance dans les employés et valoriser leurs compétences
GoPro2019-08-17- Utile (1)
« not bad »
ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileJ'ai travaillé chez GoPro à temps plein
Avantages
good company to work for
Inconvénients
sometimes not enough much managerial oversight
GoPro2019-08-29 - Utile (1)
« Cool Place to Work ... But... »
ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile- Équilibre travail/vie privée
- Culture et valeurs
- Opportunités de carrière
- Rémunération et avantages
- Équipe dirigeante
Ne recommande pasPoint de vue neutreApprouve le PDGJ'ai travaillé chez GoPro à temps plein plus d'un an
Avantages
Cool CEO gave the employees freedom to do anything (encouraged using GoPro cameras and accessories) they wanted on Thursdays
Inconvénients
Inexperienced with managing software engineers in QA. When the going got tough, management wasn't very nice (and the founder bought a $20 million yacht). Also, the company took on a product that they had no experience in developing nor testing of. Bad choice. Bad decison.
Conseils à la direction
Don't micro manage professional software engineers, especially those with experience.
GoPro2019-08-28Réponse de GoPro
October 9, 2019 – Recruiting Operations Program Manager
Thank you for taking the time to provide feedback. We’d love to learn more about your experience and how we can improve. Please email us at recruitingfeedback@gopro.com.
« Cannot recommend more »
ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile- Équilibre travail/vie privée
- Culture et valeurs
- Opportunités de carrière
- Rémunération et avantages
- Équipe dirigeante
RecommandePoint de vue positifApprouve le PDGJe travaille chez GoPro à temps plein depuis plus de 3 ans
Avantages
Passionate, intelligent and hard working colleagues Company provides fantastic opportunities & benefits True to it’s original culture Stimulating work
Inconvénients
I do not have any cons.
GoPro2019-08-27Réponse de GoPro
October 9, 2019 – Recruiting Operations Program Manager
Thank you for taking the time to provide feedback. We appreciate your input and are happy to hear you enjoy your experience here! If you have any further feedback to share please email us at recruitingfeedback@gopro.com.
« Great company culture, but that is not everything »
ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile- Équilibre travail/vie privée
- Culture et valeurs
- Opportunités de carrière
- Rémunération et avantages
- Équipe dirigeante
Ne recommande pasPoint de vue négatifN'approuve pas le PDGJ'ai travaillé chez GoPro à temps plein plus d'un an
Avantages
Trust in employees, great team events, you get a GoPro!
Inconvénients
Poor benefits, limited future potential, bad exec decision making, marketing hasn't evolved over time
Conseils à la direction
Nick has learnt a lot and is an OK CEO but playing the efficiency game is not going to get GoPro anywhere. Get a real CEO and a buy-out to delist.
GoPro2019-08-30Réponse de GoPro
October 9, 2019 – Recruiting Operations Program Manager
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- Utile (1)
« Great product, no direction for future... »
ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile- Équilibre travail/vie privée
- Culture et valeurs
- Opportunités de carrière
- Rémunération et avantages
- Équipe dirigeante
Ne recommande pasPoint de vue négatifN'approuve pas le PDGJ'ai travaillé chez GoPro à temps plein plus de 5 ans
Avantages
Great perks, benefits, if you're a full-time employee. Cool products.
Inconvénients
Unstable career outlook, lacking in business strategy, morale is very low.
Conseils à la direction
Good luck!
GoPro2019-08-29Réponse de GoPro
October 9, 2019 – Recruiting Operations Program Manager
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- Utile (1)
« Great Company »
ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile- Équilibre travail/vie privée
- Culture et valeurs
- Opportunités de carrière
- Rémunération et avantages
- Équipe dirigeante
RecommandePoint de vue positifApprouve le PDGJ'ai travaillé chez GoPro à temps plein plus de 3 ans
Avantages
Great company to work for
Inconvénients
Going public took some adjustment and there were some growing pains
Conseils à la direction
Listen to your customers
GoPro2019-07-22Réponse de GoPro
September 3, 2019 – Recruiting Operations Program Manager
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« Good »
ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile- Équilibre travail/vie privée
- Culture et valeurs
- Opportunités de carrière
- Rémunération et avantages
- Équipe dirigeante
RecommandePoint de vue neutreApprouve le PDGJe travaille chez GoPro à temps partiel depuis plus de 3 ans
Avantages
First gopro is a really good company to work with they make the best cameras for capturing action videos.
Inconvénients
You have to pay attention to the costumer
GoPro2019-07-01Réponse de GoPro
October 9, 2019 – Recruiting Operations Program Manager
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« Great experience, great people »
ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile- Équilibre travail/vie privée
- Culture et valeurs
- Opportunités de carrière
- Rémunération et avantages
- Équipe dirigeante
RecommandePoint de vue neutreApprouve le PDGJ'ai travaillé chez GoPro à temps plein plus de 3 ans
Avantages
Great team, very supportive company.
Inconvénients
No inconvenients, I loved the overall experience.
Conseils à la direction
Keep up the good work
GoPro2019-06-06- Utile (1)
« Amazing Company »
ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile- Équilibre travail/vie privée
- Culture et valeurs
- Opportunités de carrière
- Rémunération et avantages
- Équipe dirigeante
RecommandePoint de vue positifPas d'avis sur le PDGJ'ai travaillé chez GoPro à temps plein plus de 5 ans
Avantages
Work/Life Balance. People. Culture. Benefits. Camera.
Inconvénients
Lack of accountability at the middle management and above level.
Conseils à la direction
Make employees accountable for their actions. If what they are doing doesn't look right and they are not performing and always have excuses, don't give them a promotion. Peers know and it causes divisiveness and good people leave.
GoPro2019-05-31
Réponse de GoPro
September 3, 2019 – Recruiting Operations Program Manager
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