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Avis sur Freepoint Commodities

Dernière mise à jour : 11 janvier 2019
10 avis

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3,0
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Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
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David A. Messer
6 Évaluations

Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « Accounting Intern »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Freepoint Commodities à temps partiel

    Avantages

    Good pay. Amazing perks!! And a great overall company to work for!

    Inconvénients

    Nothing in particular compared to most places it’s beyond great!


  2. « Intern - Excellent Experience »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Intern - Singapour (Singapour)
    Employé actuel - Intern - Singapour (Singapour)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Freepoint Commodities à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    Intern will take responsibilities for lots of things.

    Inconvénients

    Have to pick up everything by yourself.

  3. « AVP »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme - Stamford, CT (États-Unis)
    Employé actuel - Employé anonyme - Stamford, CT (États-Unis)

    Je travaille chez Freepoint Commodities à plein temps (Plus de 5 ans)

    Avantages

    Great benefits, very friendly environment

    Inconvénients

    Should embed its company culture more into the work environment by creating more company held activities.


  4. Utile (5)

    « Operations »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Operations - Houston, TX (États-Unis)
    Ancien employé - Operations - Houston, TX (États-Unis)
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Désapprouve le PDG

    J'ai travaillé chez Freepoint Commodities à temps plein (Plus d'un an)

    Avantages

    Zero cost medical
    Lunch provided
    Great IT group and tech support
    Close to my bank
    Free parking
    Not much else worth it

    Inconvénients

    Horrible Management- non existent guidance
    Poor bonus, no pay increases
    Preferential treatment to members of selective religion
    FU worker bee exclusionary company culture

    Conseils à la direction

    Not a wolf at all, but a coyote. A mange covered and malnourished beta, barely surviving on carrion. The pack has left you behind.


  5. Utile (4)

    « Toxic environment »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Freepoint Commodities à temps plein

    Avantages

    Decent pay
    Paid lunches
    Paid Health and Dental Insurance

    Inconvénients

    Lack of training
    Poor management
    Lots of wasted time in meetings that accomplish nothing that take away from your work


  6. « VP of Operations, Retail Team »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Vice President of Operations - Houston, TX (États-Unis)
    Employé actuel - Vice President of Operations - Houston, TX (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Freepoint Commodities à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    Fast Pace, High Energy team with plans of growth and expansion. Excellent communication and culture. Overall organization is fun and dynamic. Great IT team. Best benefits package I've ever seen!

    Inconvénients

    Aggressive timelines and market expansion targets.


  7. Utile (2)

    « Rich Get Richer - Peanuts for the Worker Bees »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue positif
    Désapprouve le PDG

    Avantages

    Free Lunch and snacks
    Nice Office
    Decent Health Care Coverage
    Casual Attire
    Quick Commute for those In CT and Westchester

    Inconvénients

    Low Bonus (or no Bonus)
    Clear favoritism shown towards those of a certain religion
    Atmosphere of Exclusion Where Sr. Mgmt Plots to Amass Even Greater Wealth

    Conseils à la direction

    Retire

  8. Utile (1)

    « Nothing to see here folks. Move on »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Software Developer - Stamford, CT (États-Unis)
    Ancien employé - Software Developer - Stamford, CT (États-Unis)
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Désapprouve le PDG

    J'ai travaillé chez Freepoint Commodities à temps plein (Plus d'un an)

    Avantages

    - decent Base pay
    - free lunch
    - fully paid medical
    - decent vacation days but you can't take them all. it's frowned upon

    Inconvénients

    - Work culture is terrible
    - No career growth
    - They expect you to work 10+ hours even if there isn't work for more than 2 hours a day. so if you just sit in front of the computer and browse, they are happy
    - No meritocracy or looking for a best solution to any problem
    - you will have to work with lots of dicks around
    - I can go on and on....to be succinct... if you must, take the job, take it. but do find a better one and move on quickly. anyone with good technical abilities can easily get thru' the interview. the interview process is laughable.

    Conseils à la direction

    Nothing that I can say change anything here. I'll save myself the trouble.


  9. Utile (2)

    « Trader »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Trader - Stamford, CT (États-Unis)
    Employé actuel - Trader - Stamford, CT (États-Unis)

    Je travaille chez Freepoint Commodities (Plus de 3 ans)

    Avantages

    free lunch, free regrets

    Inconvénients

    startup firm trying to compete with mega firms, poor technology, poor management, terrible benefits

    Conseils à la direction

    retire


  10. Utile (3)

    « Poor place to work for motivated and talented individuals as evidenced by attrition »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Info Tech
    Employé actuel - Info Tech
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif

    Je travaille chez Freepoint Commodities à plein temps (Plus de 3 ans)

    Avantages

    free lunches, 0 cost health care (although sub par coverage). Low / Easy work load.

    Inconvénients

    biggest complaint is transparency - of which there is none. management continually fails to guide expectations and only holds company meetings in ad-hoc infrequent sessions (2 so far in the history of the company, of which one occurred after they dismissed a large percentage of staff)

    no career progression, difficult to communicate with a large percentage of staff, very tumultuous and unstable environment.

    the biggest drawback is the lack of mentors who are interested in your personal and career growth.

    Conseils à la direction

    Better communication and oversight of your business would lead to less attrition.