Avis sur Forever 21

Mis à jour le 11 janv. 2021

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3.2
45%
Recommandent à un ami
55%
Approuvent le PDG
Forever 21 CEO Daniel Kulle
Daniel Kulle
132 évaluations
  1. « Partez ! »

    1.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Diversité et inclusion
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Store Manager 
    Ne recommande pas
    Perspective négative
    N'approuve pas le PDG

    J'ai travaillé chez Forever 21 à temps plein moins d'un an

    Avantages

    Salaire et rien d’autre !

    Inconvénients

    Workload, gestion pitoyable, mauvaise attitude face au marché canadien mais aussi envers leurs employés

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  2. « C'est fini ici au Canada »

    2.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Visual Merchandising Manager à Montréal, QC
    Ne recommande pas
    Perspective négative
    N'approuve pas le PDG

    J'ai travaillé chez Forever 21 à temps plein plus de 5 ans

    Avantages

    Les boss étaient jeunes et cool

    Inconvénients

    Manque d'organisation et trop de travail

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  3. « Médiocre relation entreprise/employé Aucun soutien »

    2.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
     
    Perspective négative
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Forever 21

    Avantages

    Flexibilité des horaires Nouvelles amitiés

    Inconvénients

    Aucun soutien de la part des supérieurs

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  4. « Très mauvais management et culture d'entreprise »

    1.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Conseillère-Vente à Montréal, QC
    Ne recommande pas
    Perspective négative
    N'approuve pas le PDG

    J'ai travaillé chez Forever 21 à temps plein moins d'un an

    Avantages

    Le seul et l'unique : une ambiance de travail entre collègues généralement très bonne

    Inconvénients

    Beaucoup trop : pas de communication et de feedback de la part des managers, hypocrisie et moqueries de leur part, pas de perspectives d'évolutions, employés traités comme des pions, disponibilités horaires non respectées, seulement 10% de staff discounts et salaire minimum

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  5. « Si tu as envi de perdre ton temps à d'être exploité et traité comme un numéro dans l'espoir de faire carrière, vas-y. »

    2.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Visual Merchandiser 
    Ne recommande pas
    Perspective neutre
    N'approuve pas le PDG

    J'ai travaillé chez Forever 21 à temps plein plus de 3 ans

    Avantages

    Place à la créativité Liberté et autonomie en gestion du temps/tâches, la majorité du temps.

    Inconvénients

    Compagnie pas du tout étique. Pratiques douteuses venant de l'équipe de gestion envers les employés Manque de communication Manque de gestion Manque d'organisation Nonchalance venant des gérantes du district Erreurs fréquentes sur le payroll Difficile d'obtenir une augmentation significative meme suite à une promotion Rabais employé cheap et polique de retour raccourcit pour les employés Assurances difficiles d'accès même pour employés permanents travaillant plus de 30h/sem

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  6. « Total disappointment »

    1.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
     
    Ne recommande pas
    Perspective négative
    N'approuve pas le PDG

    Je travaille chez Forever 21

    Avantages

    Salary is not bad... but not wonderful for the task

    Inconvénients

    Overall, say just NO to F21

  7. « NEVER »

    2.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Employé anonyme 
    Ne recommande pas
    Perspective négative
    N'approuve pas le PDG

    J'ai travaillé chez Forever 21 à temps partiel

    Avantages

    Pas vraiment d'avantages .......... ...... ...... ........ ....... .....

    Inconvénients

    Pause trop courtes Gérants très arrogants Environnement stressant (les gérants et autres employés toujours fâcher)

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  8. « Déplorable »

    1.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Head Cashier à Paris
    Ne recommande pas

    J'ai travaillé chez Forever 21 à temps plein plus de 3 ans

    Avantages

    Bon salaire Direction flexible Évolution rapide Remboursement transport et ticket resto

    Inconvénients

    Manque d’organisation Pas de pilotage Problème de communication Pas de CE

  9. « Ancienne entreprise fermée »

    3.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Employé anonyme 
    Ne recommande pas
    Perspective neutre

    J'ai travaillé chez Forever 21 à temps plein

    Avantages

    Les horaires très flexibles et l’ambiance

    Inconvénients

    Le salaire trop bas pour le travail fourni

  10. « Pas terrible, un peu comme à peu près chez toutes les enseignes de fast fashion »

    3.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Vendeuse à Paris
    Ne recommande pas
    Perspective négative
    N'approuve pas le PDG

    J'ai travaillé chez Forever 21 à temps partiel

    Avantages

    -20% sur les articles en magasin, possibilité d'en faire profiter les membres de sa famille de manière limitée

    Inconvénients

    Aucune heure supplémentaire, pas de ticket restaurant, pas de mutuelle, management à l'américaine

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