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Avis sur Farmers Insurance Group

Dernière mise à jour : 22 avril 2018
2 454 avis

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Recom­mandent
Approuvent du PDG
Farmers Insurance Group CEO Jeff Dailey
Jeff Dailey
896 Évaluations

2 454 Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « Training day... No not the cool Denzel movie. Agent's beware and bring your own "Training Manual" »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Agent - Houston, TX (États-Unis)
    Employé actuel - Agent - Houston, TX (États-Unis)
    Désapprouve le PDG

    Avantages

    Reconized brand. But trust me: in this climate and economy, this is a diminishing reason.

    Inconvénients

    No follow through on training or marketing materials. You may as well go to work for one of the MLM companies.

    Conseils à la direction

    Please DO NOT hold "Training" meetings at a bar! Really no kidding... there have been several of these "meetings" by senior management at the open floor area of a Sports bar with public patron and slightly dressed young bar maids, how serious of a meeting is this? Have you ever tried to have a conversation with a senior manger about business, while He's to busy ordering ANOTHER Beer and looking down the blouse a of a young bar maid?. A total time wasting exercise and Incredibly ridiculous!


  2. « It's all about the sales »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Insurance Producer - Des Moines, IA (États-Unis)
    Employé actuel - Insurance Producer - Des Moines, IA (États-Unis)
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Farmers Insurance Group à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Family oriented, supportive, friendly. I love Farmers as a whole. I believe it's a great company.

    Inconvénients

    base pay is less the min wage. So if you don't make up the difference in sales your screwed. Unless you own your own agency.

  3. « Great company to work for »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Farmers Insurance Group à plein temps (Pendant plus de 10 ans)

    Avantages

    Great benefits. Really can't be beat. Flexible work schedule, inclusive environment

    Inconvénients

    Change management could use some work; ability to promote often limited by willingness to relocate.


  4. « Insurance Agent »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Farmers Insurance Group en Contrat Permanent

    Avantages

    Great support team that's very helpful

    Inconvénients

    Pressure to make sales; however rates continue to rise without discounts to counteract

    Conseils à la direction

    Keep up the good work


  5. « Learning and Development Specialist »

    StarStarStarStarStar
    Employé actuel - Learning and Development Specialist - Phoenix, AZ (États-Unis)
    Employé actuel - Learning and Development Specialist - Phoenix, AZ (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Farmers Insurance Group à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Able to create new ideas to make curriculum better
    Good benefits
    Good work environment

    Inconvénients

    May work long hours
    Not a lot of prep time

    Conseils à la direction

    Schedule classes apart from each other so that more prep time can be handled. This will allow the facilitator to properly prepare for the next class.


  6. « Agency Owner »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Farmers Insurance Group en Contrat Permanent

    Avantages

    Strong Company and New Agency Support

    Inconvénients

    Limited options for clients and prospects


  7. « Farmers is dedicated to driving a good culture »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme - Olathe, KS (États-Unis)
    Employé actuel - Employé anonyme - Olathe, KS (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Farmers Insurance Group à plein temps (Pendant plus de 10 ans)

    Avantages

    The company takes Employee engagement seriously, and actively drives diversity and inclusion. It's also a comfortable work environment and offers good things for worklife balance. What I really appreciate is how genuine members of the leadership team are. While you can't apply this to everyone absolutely, the leaders I've interacted with have overall left a very positive impression. Pay is competitive and opportunities exist to literally do almost anything in any area as Insurance touches every industry.

    Inconvénients

    Work is challenging, environments are fast paced and demanding, and that is not for everyone.

    Conseils à la direction

    Keep doing what you're doing. Farmers has recently won awards for best places to work.

  8. « Great Place to work! »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Farmers Insurance Group à plein temps (Pendant plus de 10 ans)

    Avantages

    Focus on inclusion, community service and the ability to participate in events that you are interested in. The company focuses on health and wellness, diversity and giving back to your community. I have had the opportunity to grow not only in salary but in personal development throughout my time at the company. I have also forged strong relationships that I rely on both in and out of work.

    Inconvénients

    No complaints! I am proud to say I'm a Farmers Employee!


  9. « Executive Officer »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Executive Officer(In Charge Claim & Underwriting) Life Insurance - Dhâkâ (Bangladesh)
    Employé actuel - Executive Officer(In Charge Claim & Underwriting) Life Insurance - Dhâkâ (Bangladesh)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Farmers Insurance Group à plein temps (Pendant plus de 5 ans)

    Avantages

    All of the claim field investigation , Office Posses, Office documentation & All other underwriting acclivities.

    Inconvénients

    Program Organizer, BRAC, Instructor(RS) & Social Work

    Conseils à la direction

    Given total idea about the related claim to the discussion .


  10. « Human Resources »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Human Resources - Los Angeles, CA (États-Unis)
    Employé actuel - Human Resources - Los Angeles, CA (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Farmers Insurance Group à plein temps (Pendant plus de 5 ans)

    Avantages

    Team. Challenging work. 401K and other benefits. ERGs. Community volunteer activities.

    Inconvénients

    Bad technology. Slow to change. Business leadership is out of touch with the market place - customer and talent. Agents are the worst in the industry

    Conseils à la direction

    Your customer experience and satisfaction will never exceed your employee experience and satisfaction. You need to invest in human resources


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